Inspiro

HR Business Partner

Москва, Сокольническая линия, метро КропоткинскаяПолная занятость3–6 лет

О компании

INSPIRO — динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на осознанном питании и создании ценностей для людей и бизнеса. Она стремится объединить подходы к личностному росту сотрудников с активными бизнес-решениями, создавая сильную корпоративную культуру и поддерживая устойчивый рост.

Компания нацелена на развитие системы управления талантами, что предполагает эффективное взаимодействие между бизнес-потребностями и целями сотрудников, создавая возможности для роста и развития.

Немного о нас в цифрах:

  • Более 5 лет успешной работы
  • Прямое сотрудничество с основателем и Генеральным директором
  • Участие в формировании корпоративной культуры и структуры команды

О вакансии

Команда INSPIRO стремится создать систему управления талантами, которая будет способствовать росту как сотрудников, так и бизнеса. Основное внимание уделяется созданию гибкой организационной структуры, в которой каждый руководитель преобразуется в "CEO своего направления", обеспечивая поддержку бизнес-целей и эффективности на каждом этапе.

Роль HR Business Partner предполагает активное участие в формировании и оптимизации HR-процессов, включая создание профилей ключевых позиций, систему подбора, а также эффективные методы удержания топ-сотрудников. Основной задачей будет построение среды, содействующей росту и развитию каждого сотрудника, а также внедрение качественных изменений в организационную культуру, соответствующих философии компании.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка и внедрение системы управления талантами для поддержки роста бизнеса
  • Создание гибкой организационной структуры и профилей ролей для ключевых позиций
  • Формирование системы подбора сотрудников, которые разделяют ценности компании
  • Запуск онбординга для новых сотрудников и обеспечение их успешной адаптации
  • Внедрение эффективной системы мотивации для удержания сотрудника
  • Создание ядра команды, согласующей ценности INSPIRO

Что мы предлагаем:

  • Полная занятость с возможностью гибридного графика
  • Офис в центре Москвы с охраняемой парковкой
  • Фиксированный оклад с бонусами за достижения
  • Возможность построения HR-функции с нуля
  • Перспектива роста до HR Director
  • Участие в создании корпоративной культуры и структуры для следующего этапа роста

Обязанности

  • Развивать систему управления талантами в компании
  • Создавать гибкую организационную структуру для быстрого роста
  • Формировать профили ролей и KPI для ключевых сотрудников
  • Внедрять систему подбора сотрудников, разделяющих ценности компании
  • Запускать и управлять онбордингом новых сотрудников
  • Создавать среду для удержания ключевых сотрудников

Условия

  • Полная занятость с возможностью частичного гибридного графика
  • Офис в центре Москвы с охраняемой парковкой
  • Фиксированный оклад + бонус за результат
  • Прямая работа с основателем и Генеральным директором
  • Возможность построить HR-функцию практически с нуля
  • Перспектива роста до HR Director

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.