HR Business Partner

Innovative People — это развивающаяся IT-компания с 20-летним опытом работы на рынке. Основное направление деятельности включает в себя заказную разработку, IT-аутсорсинг, а также развитие собственных технологий в области искусственного интеллекта. В команде компании ценят многогранность и отсутствие узких специализаций, что позволяет каждому специалисту вносить весомый вклад в общее дело.

Компания активно развивает инновационные проекты и предоставляет широкий спектр услуг, стремясь не только удовлетворить потребности клиентов, но и предложить качественные решения на рынке IT.

Ключевые факты:

• 20 лет на рынке
• Заказная разработка и IT-аутсорсинг
• Собственное AI-направление
• Средняя компания без узких участков
• Широкая HRBP-роль для сотрудников

Команда Innovative People ищет HR Business Partner, который сможет стать стратегическим партнером для руководителей, помогая им достигать бизнес-целей через работу с талантами и HR-процессами. В компании подчеркивают важность понимания задач бизнеса и влияния управленческих решений через решение HR-вопросов.

Роль HRBP охватывает множество направлений, включая поиск и удержание ключевых сотрудников, управление эффективностью команд, а также разработку внутренних HR-инициатив. Это дает возможность влиять на развитие компании через формирование сильных команд.

Среди задач, которые важны для этой роли, упоминаются активная работа с HR-аналитикой для принятия обоснованных решений, создание и внедрение новых идей для корпоративных мероприятий и активностей.

Чем предстоит заниматься:

• Стратегическое партнерство с руководителями и понимание целей бизнеса.
• Привлечение и удержание талантливых сотрудников в командах.
• Управление эффективностью и развитием сотрудников.
• Работа с HR-аналитикой и внедрение HR-инициатив.
• Поиск и предложение решений для улучшения HR-процессов.
• Использование современных технологий для повышения качества работы.
• Организация корпоративных мероприятий и активностей.

Что мы предлагаем:

• Реальное влияние на HR-систему и принятие решений.
• Прямое взаимодействие с руководством компании.
• Возможность самостоятельно вносить идеи и изменения.
• Минимум бюрократии в работе.
• Возможность роста в процессе работы над AI-проектами.
• Комфортный офис рядом с метро.
• Гибкий график работы, включая гибкое начало рабочего дня.
• Расширенный пакет ДМС и бюджет на профессиональное развитие.