HR Business Partner (HR-бизнес - партнер)
Компания: ООО Точка
Локация: Москва, Дмитровская, Дмитровская, Савёловская, Савёловская, Большая Новодмитровская улица, 36с1
О компании
Компания MONÉ представляет собой холдинг, в который входят более 250 салонов красоты по всей России. Среди ключевых брендов находятся MONÉ, Точка красоты, Раздевалка и Академия MONÉ, а также косметические линии MONE Professional и NANO Professional. В ближайшем будущем холдинг планирует запуск первой линейки продукции MONE SKIN. Благодаря разнообразию услуг и фокусу на качестве, компания занимает заметное место на рынке индустрии красоты в России.
Ключевые факты:
- Более 250 салонов красоты
- Бренды MONÉ, Точка красоты, Раздевалка
- Продукты: профессиональные красители для волос, nail косметика
- Запуск линии MONE SKIN
О вакансии
Команда HR-бизнес партнеров работает в централизации процесса подбора, обучения и оценки сотрудников для всех брендов холдинга MONÉ. Данная роль предполагает активное взаимодействие как с управляющими, так и с сотрудниками, а также участие в стратегическом развитии HR-инициатив.
В рамках своей деятельности, HR Business Partner будет заниматься подбором специалистов всех уровней, начиная от линейных кадров и заканчивая руководителями. Также акцент будет сделан на создании образовательных программ и реализации Performance Review, что поможет повысить результативность работы команды. Данная позиция требует уверенного знания методов оценки и разработки индивидуальных планов развития сотрудников.
Чем предстоит заниматься:
- Полный цикл подбора кадров от линейных специалистов до руководителей
- Формирование и контроль исполнения индивидуальных планов развития для сотрудников
- Проведение регулярных оценочных интервью и фиксация результатов
- Анализ потребностей в обучении и подбор соответствующих курсов
- Участие в других проектах по развитию персонала
Что мы предлагаем:
- Официальное оформление согласно ТК РФ
- График работы: 5/2 с гибким началом дня
- Офис на станции метро Дмитровская
Обязанности
- Организация полного цикла подбора кадров разных уровней
- Проведение интервью по компетенциям с кандидатами
- Сопровождение кандидатов до выхода на работу
- Формирование и контроль индивидуальных планов развития
- Создание общего учебного плана и контроль бюджета на обучение
- Организация регулярных оценочных интервью
- Подготовка аналитических отчетов по результатам оценок
- Предоставление рекомендаций по карьерному росту и премированию
Условия
- Заработная плата обсуждается по итогам собеседования
- Работа в офисе на станции метро Дмитровская
- Официальное оформление по ТК РФ
- График 5/2, гибкое начало дня