ООО Софис

HR Business Partner/HR BP

Москва, Дмитровская, Дмитровская, Большая Новодмитровская улица, 36Полная занятость1–3 года

О компании

ООО Софис — это международная группа компаний, работающая в сфере производства декоративной и уходовой косметики. На рынке с 2008 года, компания управляет двумя известными брендами: 7DAYS и В. COLOUR PROFESSIONAL. В Софис работает около 200 сотрудников, и продукция доступна в 40 000 точках продаж по всей России и в 60 других странах мира.

Ключевые факты:

  • Год основания: 2008
  • Бренды: 7DAYS, В. COLOUR PROFESSIONAL
  • Количество сотрудников: 200
  • Точки продаж: 40 000
  • Страны присутствия: 60

О вакансии

Команда HR Business Partner в компании Софис играет ключевую роль в стратегии управления персоналом, обеспечивая соответствие бизнес-целей и потребностей сотрудников. Важно, что HR BP работает в связке с руководством всех подразделений, активно участвуя в отборе, оценке и развитии кадров.

В должностные обязанности входит управление процессами изменений в организационной структуре, что позволяет эффективно реагировать на текущие вызовы бизнеса. HR BP также организует обучение и развитие сотрудников, анализирует их потребности и результаты.

Чем предстоит заниматься:

  • Управление процессами изменений организационной структуры
  • Определение плана найма и постановка задач для рекрутмента
  • Участие в отборе и оценке топ-позиций
  • Автоматизация адаптации персонала
  • Организация обучающих мероприятий совместно с менеджерами
  • Планирование карьерного развития сотрудников
  • Сопровождение процессов оценки и пересмотра вознаграждений
  • Реализация решений по повышению вовлеченности сотрудников
  • Проведение exit-интервью
  • Анализ статистики по HR-процессам

Что мы предлагаем:

  • ДМС (Ингосстрах, Медси)
  • Оформление по ТК РФ
  • Белая заработная плата с индивидуальным обсуждением
  • Креативный офис в шаговой доступности от м. Дмитровская
  • Обучение и возможности для профессионального роста
  • Скидки на продукцию компании
  • Свободный дресс-код

Обязанности

  • Управление изменениями организационной структуры
  • Определение плана найма персонала
  • Участие в отборе по сложным позициям
  • Автоматизация адаптации новых сотрудников
  • Определение потребностей в развитии сотрудников
  • Организация обучения сотрудников
  • Планирование карьерного развития
  • Администрирование процесса оценки сотрудников
  • Подготовка предложений по вознаграждениям
  • Проведение exit-интервью

Условия

  • ДМС (Ингосстрах, Медси)
  • Оформление по ТК РФ
  • Белая заработная плата, обсуждается индивидуально
  • Креативный и комфортный офис
  • Обучение и возможности роста
  • Скидки на продукцию компании
  • Свободный дресс-код

Похожие вакансии

Откликнуться