ООО Джойсити

HR Business Partner/HR BP/HR-бизнес-партнёр

Москва, Деловой центр, Деловой центр, Деловой центр (Выставочная), Москва-Сити, Пресненская набережная, 12Полная занятость3–6 лет

О компании

Компания JOYCITY является экосистемой товарного бизнеса с международной инфраструктурой, которая функционирует более 25 лет. Она активно развивает направление e-commerce и маркетплейсов, занимая к 2026 году место в топ-9 брендов России. JOYCITY обеспечивает полный цикл работы с Китаем, включая наличие собственных складов общей площадью более 12,000 м² и отлаженную логистику.

Сейчас компания расширяет свои горизонты, запуская новые проекты, такие как частная космическая компания JOYCITY SPACE. Команда состоит из более 150 профессионалов, которые стремятся проявлять инициативу и предлагать эффективные решения для достижения общих целей.

Ключевые факты:

  • Более 25 лет на рынке
  • Более 12,000 м² складской площади
  • Вход в топ-9 брендов России к 2026 году
  • Более 150 сотрудников
  • Активное развитие новых направлений бизнеса

О вакансии

Наша команда HR в JOYCITY играет ключевую роль в масштабировании бизнеса и создании эффективной HR-экосистемы. Мы ищем HR Business Partner, который станет стратегическим союзником основателя компании и поможет развивать человеческий капитал. Ваша работа будет сосредоточена на внедрении HR-стратегий, которые превращают амбициозные планы руководства в рабочие процессы.

Вы будете курировать подбор персонала, формируя и управляя командой менеджеров по найму. Также ваша задача — поддерживать сильную корпоративную культуру, оценивая внутренние процессы и взаимодействие с командами, чтобы минимизировать текучесть и повышать удовлетворенность сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

  • Формирование и управление командой по подбору персонала
  • Взаимодействие с основателем для синхронизации HR-стратегии с целями бизнеса
  • Создание эффективных процессов онбординга для новых сотрудников
  • Проведение анализа эффективностей HR-процессов и внедрение изменений

Что мы предлагаем:

  • График 5/2 с гибким началом рабочего дня
  • Оформление по ТК РФ с белой заработной платой
  • Работа в комфортном офисе в Москва-Сити
  • Корпоративные скидки на продукцию компании
  • Витаминные дни и совместные мероприятия
Навыки
Внутренние коммуникацииАдаптация персоналаОценка персоналаАналитическое мышлениеОценка должностейКорпоративная культураПодбор персоналаУправление HR брендом

Обязанности

  • Формировать и управлять командой по подбору персонала
  • Координировать работу HR-команды и контролировать планы найма
  • Синхронизировать бизнес-цели с HR-стратегией
  • Развивать корпоративную культуру и организовывать внутренние мероприятия
  • Создавать системы онбординга для новых сотрудников
  • Проводить регулярные встречи 1-на-1 для оценки атмосферы в командах
  • Анализировать процесс найма для выявления узких мест и внедрять изменения
  • Оцифровывать HR-процессы, такие как скорость найма и текучесть персонала

Условия

  • График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня
  • Оформление по ТК РФ с официальной белой заработной платой
  • Комфортный офис в Москва-Сити
  • Корпоративные скидки на продукцию
  • Витаминные дни с фруктами по четвергам
  • Выходной в день рождения
  • Финансовая помощь по случаю свадьбы или рождения детей
  • Подарки к дню рождения и годовщине работы
  • Активные корпоративные мероприятия
  • Совместные завтраки каждый месяц

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.