HR Business Partner / HR-директор

ООО ПромЭнергоСвязь специализируется на производстве электротехнических шкафов и металлоконструкций. Компания находится на стадии масштабирования, планируя удвоить объемы производства в ближайшие полгода, что демонстрирует активное развитие и потенциал роста. Стратегия компании ориентирована на максимизацию эффективности команды и процессов, которые являются ключевыми для достижения целей.

Ключевые факты:

• Устойчивый объем отгрузок: 5 млн ₽ в неделю
• Планируемый объем отгрузок: 10 млн ₽ через 6 месяцев
• Потенциал роста: 40–60 млн ₽ в месяц через 12–18 месяцев

• Расположение: Екатеринбург, Сибирский тракт, 57
• Отрасль: производство

Команда HR в ПромЭнергоСвязь играет важную роль в реализации бизнес-стратегии, обеспечивая эффективную организационную структуру и способствуя развитиюTalent. В связи с переходом на новую стадию роста, требуется HR Business Partner / HR-директор, который сможет укрепить команду и оптимизировать HR-процессы для поддержки поставленных целей.

На новом этапе команда ищет лидера, который умеет строить HR-функцию с нуля. Важным аспектом является диагностика текущих процессов и определение ключевых вакансий, а также формирование команды из сильных специалистов, способных разделять ценности компании и достигать значимых результатов.

Чем предстоит заниматься:

• Анализ бизнеса: выявление ключевых вакансий и критичных игроков
• Формирование команды результативных специалистов
• Обеспечение качественной адаптации новых сотрудников
• Привязка мотивации к измеримым результатам
• Систематизация HR-процессов и поддержка отчетности

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ
• График 5/2 с возможным гибридным форматом
• Возможность влиять на стратегию и рост бизнеса
• Широкая зона ответственности и потенциальный рост дохода