Simple.

HR Business Partner (IT, Админ, Аппарат совета директоров)

Москва, Минская, Минская улица, 2ЖПолная занятость3–6 лет

О компании

Компания Simple занимается разработкой инновационных решений в области технологий и управления. Она предлагает разнообразные услуги и продукты, направленные на оптимизацию бизнес-процессов, обеспечения качественного сервиса и поддержки клиентов.

Ключевые факты:

  • Более 240 сотрудников в IT-подразделении
  • Опыт работы с крупными корпоративными клиентами
  • Участие в инновационных проектах на рынке IT

О вакансии

Наша команда ищет HR Business Partner, который станет связующим звеном между бизнесом и HR-функцией в компании. Вы будете работать в IT-направлении, где сосредоточены более 240 специалистов, и заниматься не только поддержкой текущих процессов, но и внедрением новых практик управления персоналом. Вы будете активно взаимодействовать с руководителями, обеспечивая эффективное решение вопросов адаптации, оценки и карьерного развития сотрудников.

Ваша роль будет включать анализ и поддержку HR-процессов, управление бюджетированием, а также развитие корпоративной культуры и вовлеченности сотрудников. Кроме того, вы будете являться консультантом для руководителей, помогая реализовывать стратегические инициативы и поддерживать высокие стандарты в управлении персоналом.

Чем предстоит заниматься:

  • Консультировать руководителей по вопросам управления персоналом и внедрению HR-практик
  • Сопровождать полный цикл адаптации сотрудников и контролировать эффективное выполнение
  • Оценивать компетенции сотрудников, разрабатывать планы развития
  • Анализировать и отчетность по ФОТ и HR-показателям
  • Управлять корпоративной культурой и проводить мероприятия для повышения вовлеченности сотрудников

Что мы предлагаем:

  • Стильный офис с современным искусством
  • Полноценная программа ДМС
  • Возможности для обучения в корпоративном университете
  • Корпоративные привилегии и скидки на фитнес-услуги
  • Подарки на праздники для сотрудников и их детей
Навыки
Обучение и развитиеУправление эффективностьюОрганизационное развитиеАдаптацияКорпоративная культураОценка персоналаУправление бюджетомСтратегическое мышление

Обязанности

  • Консультировать руководителей по вопросам управления персоналом
  • Сопровождать адаптацию новых сотрудников
  • Мониторить эффективность подбора персонала
  • Участвовать в оценке компетенций и формировать планы развития
  • Оказывать поддержку в вопросах карьерного роста сотрудников
  • Проводить exit-интервью и анализировать отзывы уволенных
  • Управлять бюджетом и анализировать затраты на персонал
  • Мониторить атмосферу в коллективах и урегулировать конфликты
  • Организовывать мероприятия для улучшения корпоративной культуры

Условия

  • Работа в стильном офисе в Москве
  • Широкая программа ДМС
  • Возможность обучения на внутренних и внешних курсах
  • Компенсация мобильной связи и скидки на продукцию компании
  • Доплата до полного оклада во время отпусков

Похожие вакансии

Откликнуться