Simple.

HR Business Partner (IT, Админ, Аппарат совета директоров)

Москва, Минская, Минская улица, 2ЖПолная занятость3–6 лет

О компании

Компания Simple – это динамично развивающаяся организация, которая находится на переднем крае технологий в области управления персоналом. Мы предоставляем инновационные решения для бизнеса, сфокусированные на улучшении процессов и повышении эффективности работы компании.

Мы работаем в разнообразных направлениях и особое внимание уделяем корпоративной культуре и другим HR-процессам, обеспечивая гармоничное взаимодействие между командой и руководством. Это позволяет нашим сотрудникам развиваться и реализовывать свой потенциал.

О вакансии

Наша команда ищет HR Business Partner, который сможет интегрировать эффективные HR-практики в IT-подразделение численностью около 240 сотрудников. Ваша роль будет заключаться в поддержке руководителей и создании среды для развития сотрудников, где забота о людях будет в центре всех процессов.

Вы будете заниматься полным циклом управления персоналом: от адаптации до карьерного роста, а также внедрением новых инициатив по улучшению корпоративной культуры. Коммуникация и управление изменениями станут для вас важными задачами, а ваша проактивная позиция позволит достигать поставленных целей.

Чем предстоит заниматься:

  • Консультирование руководителей по HR-вопросам.
  • Разработка и контроль планов адаптации сотрудников.
  • Взаимодействие с заказчиками по открытым вакансиям.
  • Участие в формировании индивидуальных планов развития.
  • Проведение exit-интервью и анализ обратной связи.

Что мы предлагаем:

  • Работу в стильном офисе с современным искусством.
  • Широкую программу ДМС и возможность страхования для родственников.
  • Обучение на внутренних и внешних курсах.
  • Скидки на продукцию компании и компенсацию мобильной связи.
  • Групповые занятия фитнесом и корпоративные мероприятия.
Навыки
Обучение и развитиеУправление эффективностьюОрганизационное развитиеАдаптацияКорпоративная культураОценка персоналаУправление бюджетомСтратегическое мышление

Обязанности

  • Консультировать руководителей по управлению персоналом и внедрению HR-практик
  • Организовать полный цикл адаптации сотрудников, включая welcome-встречи
  • Следить за эффективностью подбора персонала и взаимодействовать с заказчиками
  • Участвовать в оценке компетенций сотрудников и формировании кадрового резерва
  • Проводить exit-интервью и анализировать обратную связь от уволившихся сотрудников

Условия

  • Работа в стильном офисе с возможностью наслаждаться современным искусством
  • Широкая программа ДМС с доступом в клиники и стоматологию
  • Обучение на внутренних и внешних курсах
  • Скидки на продукцию и компенсация мобильной связи
  • Групповые занятия фитнесом и корпоративные мероприятия

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.