HR-бюро Чайка

HR Business partner (Сыктывкар)

СыктывкарПолная занятость1–3 года

О компании

HR-бюро Чайка — это ведущая компания в области управления человеческими ресурсами, предоставляющая широкий спектр услуг для бизнеса. Мы ориентируемся на эффективные HR-решения и стратегическое партнерство с клиентами для достижения их целей. Наша команда активно занимается развитием HR-практик, внедрением инновационных решений и обеспечением качественного обслуживания клиентов в различных отраслях.

Ключевые факты:

  • Опыт работы в HR: 1-3 года
  • Размер команды: малый бизнес
  • Направления: подбор, обучение, развитие сотрудников
  • Локация: Сыктывкар

О вакансии

Команда HR-бюро Чайка ищет HR Business Partner для стратегического управления HR процессами и обеспечения полного цикла услуг в области управления человеческими ресурсами. Роль подразумевает сотрудничество с руководством для разработки и реализации HR инициатив, способствующих росту и эффективности бизнеса.

Задачи включают интеграцию данных, цифровую трансформацию HR функций, а также организацию обучающих программ и системы наставничества. HR Business Partner будет активно участвовать в обеспечении соблюдения законодательства и внутренний стандартов, а также в мониторинге удовлетворенности сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

  • Осуществлять стратегическое управление HR процессами, включая подбор и оценку персонала
  • Внедрять и оптимизировать HRMS-системы для автоматизации процессов
  • Интегрировать HR данные с другими системами компании
  • Разрабатывать программы образовательного обучения для сотрудников
  • Создавать систему наставничества для новых сотрудников
  • Контролировать соблюдение трудового законодательства
  • Проводить опросы для оценки удовлетворенности и текучести персонала

Что мы предлагаем:

  • Оплата труда: 200 000 ₽
  • Релокационный пакет
  • Перспективы карьерного и финансового роста
  • Подчиненность Собственнику

Обязанности

  • Осуществление HR процессов в соответствии с бизнес-целями
  • Выбор программного обеспечения HRMS для автоматизации
  • Организация интеграции HR данных с другими системами
  • Разработка обучающих программ для сотрудников
  • Создание системы наставничества для новых работников
  • Контроль стандартов трудового законодательства
  • Проведение опросов для анализа удовлетворенности работников

Условия

  • Оплата труда: 200 000 ₽
  • Релокационный пакет
  • Перспективы карьерного и финансового роста
  • Подчиненность Собственнику
  • Количество сотрудников в подчинении: 1

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.