HR Business Partner в команду разработки
О компании
Яндекс — это одна из крупнейших IT-компаний в России, предоставляющая разнообразные технологии и услуги, включая поисковую систему, видеохостинг и облачные решения. Компания активно внедряет инновации и ориентирована на создание высококачественных продуктов, которые удовлетворяют потребности пользователей и бизнеса.
Ключевые факты:
- Основана в 1997 году
- Более 10 000 сотрудников
- Крупнейшая поисковая система в Рунете
- Широкий спектр IT-услуг, включая Яндекс.Такси и Яндекс.Маркет
- Активные инвестиции в развитие технологий искусственного интеллекта
О вакансии
Команда HR Business Partner в Яндексе ищет нового участника, который станет связующим звеном между инженерными командами и руководством. В данной роли вы будете ответственны за стратегическое развитие HR-процессов, что включает в себя поддержку и мотивацию сотрудников, а также активное участие в перформанс-ревью и организационном развитии.
Вы будете работать в динамичной среде, где можно влиять на формирование сильных команд и активно участвовать в создании организации, способной успешно справляться с вызовами будущего.
Чем предстоит заниматься:
- Поддержка и развитие HR-процессов в IT-командах
- Взаимодействие с руководителями для достижения бизнес-целей
- Помощь в формировании эффективной организационной структуры
- Участие в проектах по мотивации и оценке сотрудников
Что мы предлагаем:
- Доступ к обучающим платформам и курсам
- Возможности для развития профессиональных связей
- Работа в команде сильных специалистов
Обязанности
- поддержка и развитие HR-процессов в командах разработки
- взаимодействие с руководством для достижения бизнес-результатов
- участие в формировании эффективной организационной структуры
- вовлечение в проекты по мотивации и оценке сотрудников
- проведение перформанс-ревью