Делимобиль

HR/C&B аналитик

Москва, Преображенская площадь, Электрозаводская, Электрозаводская, Электрозаводская, Электрозаводская улица, 27с1АПолная занятость1–3 года

О компании

Делимобиль - это лидирующий каршеринг в России с крупнейшим автопарком в стране. Мы стремимся сделать вождение доступнее и удобнее, создавая сервис, который упрощает передвижение. Наша команда состоит из профессионалов, объединившихся вокруг ценностей свободы, инноваций и поддержки друг друга. Мы задаем новые стандарты и развиваем культуру шеринга в России.

Ключевые факты:

  • более 27 000 машин в автопарке
  • 13 млн пользователей
  • 18 городов присутствия
  • 20+ продуктов в продуктовой вертикали

О вакансии

В нашей команде Compensation & Benefits открыта вакансия HR/C&B аналитика. Вы будете заниматься сбором, обработкой и анализом данных, касающихся численности сотрудников и системы оплаты труда. Ваша работа поможет в формировании бюджета фонда оплаты труда и анализе HR-расходов.

Ваши обязанности будут включать взаимодействие с HR, финансами и руководителями подразделений, а также создание аналитической отчетности по ключевым HR-показателям. Работа будет проходить в дружелюбной команде, нацеленной на развитие и внедрение новых стандартов в области компенсаций и льгот.

Чем предстоит заниматься:

  • Собирать и анализировать данные по численности сотрудников и системе оплаты труда
  • Проводить план-факторный анализ фонда оплаты труда и HR-расходов
  • Участвовать в формировании бюджета ФОТ
  • Прогнозировать численность персонала и фонд оплаты труда
  • Создавать и поддерживать HR-дашборды в Power BI
  • Разрабатывать и автоматизировать отчетность по HR-показателям

Что мы предлагаем:

  • ДМС c консультацией психолога и онлайн-медициной
  • Корпоративные скидки через BestBenefits
  • Современный офис рядом с м. Преображенская площадь
  • Внутренние митапы и обучение
  • Спортивные сообщества и неформальные интересы
Навыки
HR-аналитикаMS PowerPointАналитическое мышлениеPythonPower BI1С: Зарплата и кадры

Обязанности

  • Собирать и обрабатывать данные по численности сотрудников и оплате труда
  • Проводить план-факторный анализ фонда оплат
  • Участвовать в моделировании бюджета фонда оплаты труда
  • Анализировать отклонения фактических показателей от бюджета
  • Создавать и поддерживать HR-дашборды в Power BI
  • Разрабатывать новые отчетные формы и автоматизировать существующую отчетность
  • Готовить регулярную аналитическую отчетность по HR-показателям
  • Взаимодействовать с HR и финансами по вопросам численности и бюджета

Условия

  • Работа в современном офисе рядом с м. Преображенская площадь
  • ДМС c консультацией психолога и онлайн-медициной
  • Корпоративные скидки через BestBenefits
  • Внутренние митапы и обучение для профессионального развития
  • Спортивные и неформальные сообщества по интересам

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.