Компания 05.

HR Директор в направлении найма в "Ритейл"

Махачкала, проспект Имама Шамиля, 5Полная занятость1–3 года

О компании

Компания 05 — это динамично развивающаяся организация, работающая в сфере ритейла. Мы предлагаем различные продукты и услуги на рынке, стремясь быть лидерами в своем сегменте.

Ключевые факты:

  • Местоположение: Махачкала, пр. Имама Шамиля, 5
  • Сфера деятельности: Ритейл
  • Основные направления: Найм персонала и управление командой
  • Наличие корпоративной культуры с яркой деятельностью

О вакансии

Команда HR в компании 05 занимается управлением найма и подбором персонала для ритейла. Основное внимание уделяется планированию потребностей в кадрах, что связано с продажами и открытием новых торговых точек. Это важное направление, так как успешный найм сотрудников влияет на общий успех бизнеса.

Вы будете участвовать в развитии команды через активный поиск, организацию всех этапов собеседований и интеграцию новых сотрудников. Ваша роль будет состоять в формировании правильной корпоративной культуры и оценке соответствия сотрудников этой культуре.

Чем предстоит заниматься:

  • Управление процессами найма в ритейле
  • Планирование потребности в кадровых ресурсах с учетом продаж и открытий
  • Ведение профильных вакансий в рамках меньшего процента загрузки
  • Поиск и подбор персонала через специализированные платформы и социальные сети
  • Проведение собеседований и оценка кандидатов
  • Контроль всех этапов найма

Что мы предлагаем:

  • Офисное размещение в центре города
  • График работы с понедельника по пятницу, с 9 до 18 часов
  • Конкурентная зарплата по итогам собеседования
  • Испытательный срок продолжительностью 1 год
  • Оплачиваемый отпуск
  • Корпоративные мероприятия, тимбилдинги и совместные активности
Навыки
Работа в командеРабота с базами данныхНайм персоналаДеловая коммуникацияУправление командойПодбор персонала

Обязанности

  • Управление процессом найма в ритейле
  • Планирование потребности в персонале с бизнес-подразделением
  • Анализ данных по продажам и сезонности для формирования потребностей
  • Ведение профильных вакансий с небольшой загрузкой в рекрутинге
  • Активный поиск кандидатов через специализированные площадки и соцсети
  • Проведение собеседований и оценка соответствия корпоративной культуре
  • Организация и контроль всех этапов найма

Условия

  • Работа в офисе в центре города
  • График работы 5/2 с 9 до 18
  • Стабильная зарплата по результатам собеседования
  • Испытательный срок 1 год
  • Оплачиваемый отпуск
  • Яркая корпоративная жизнь, включая тимбилдинги и совместные путешествия

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.