HR generalist

ДиаМарка — это ведущая специализированная сеть медицинских товаров в России, которая более 14 лет предлагает товары для людей с диабетом. Наша компания включает в себя интернет-магазин, восемь розничных магазинов по всей стране, B2B-продажи, маркетплейсы и собственные торговые марки.

Мы постоянно растем и адаптируемся, стремясь улучшить внутренние процессы и качества обслуживания как клиентов, так и сотрудников. Наша команда состоит из около 60 квалифицированных экспертов, каждая из которых делает вклад в развитие компании.

В компании ДиаМарка открыта вакансия HR generalist, который будет активно включен в развитие системы управления персоналом. Наша команда ищет специалиста, способного улучшать процессы подбора, адаптации, обучения и организации работы сотрудников.

Ваша роль станет ключевой в укреплении команды и внедрении эффективных практик HR-менеджмента. Вы сможете взаимодействовать с собственником бизнеса и получите возможность влиять на процессы внутри компании, что позволит вам вырасти до HR руководителя.

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать подбор сотрудников, размещать вакансии и работать с рекрутерами.
• Контролировать процесс адаптации новых сотрудников и обучение.
• Поддерживать актуальность должностных инструкций и регламентов.
• Развивать внутренние коммуникации и организовывать корпоративные мероприятия.
• Вести HR-задачи в Планфиксе и взаимодействовать с внешними подрядчиками.

Что мы предлагаем:

• Работу в офисе в Тюмени.
• Заработок от 100 000 до 120 000 ₽, возможные премии по результатам работы.
• Возможность активного участия в развитии HR-системы компании.
• Перспективы карьерного роста до HR руководителя.