SMS Traffic занимает одну из лидирующих позиций в России и СНГ в области бизнес-коммуникаций. Более 20 лет компания обеспечивает связь бизнеса с клиентами через SMS, мессенджеры, социальные сети и PUSH-уведомления.
Компания стремится создавать инновационные решения для коммуникации, адаптируясь к современным требованиям рынка и накапливая опыт в высококонкурентной сфере.
Команда HR в SMS Traffic находится на этапе формирования с нуля, что открывает уникальные возможности для роста и развития. Успешный кандидат станет ключевой фигурой в создании HR-функции, отвечая за организацию процессов найма и адаптации нового персонала. Ваша работа будет включать в себя взаимодействие с руководством и разработку методологий, соответствующих целям компании.
В первые месяцы основное внимание будет уделено рекрутингу, вам предстоит закрыть вакансии, включая топовые позиции, а также построить эффективную систему найма и адаптации сотрудников. Вы будете не только исполнителем задач, но и активным участником бизнес-процессов, влияя на корпоративную культуру и развитие команды.
Чем предстоит заниматься:
Что мы предлагаем: