World Vision

HR-generalist

Санкт-Петербург, Адмиралтейская, Невский проспект, Миллионная улица, 27БПолная занятость1–3 года

О компании

World Vision — международная гуманитарная организация, занимающаяся поддержкой детей и их семей в различных странах. Она оказывает помощь и поддержку, действуя в соответствии с принципами справедливости и заботы о людях. В Российской Федерации организация активно развивает свои программы и расширяет свое влияние на общество, обеспечивая доступ к образовательным, медицинским и социальным услугам.

Ключевые факты:

  • Год основания: 1950
  • Офисы в более чем 90 странах
  • Более 3 миллионов детей получают поддержку ежегодно
  • Программы по улучшению качества жизни детей и их семей

О вакансии

HR-команда World Vision ищет HR-generalist, который поможет поддерживать и развивать HR-процессы в организации. Команда играет ключевую роль в адаптации и обучении новых сотрудников, а также в поддержании корпоративной культуры. Она активно взаимодействует с руководителями отделов для решения вопросов, связанных с персоналом, и занимается развитием внутренней коммуникации.

Каждый HR-generalist будет работать над построением отношений с руководством, анализом ситуации в подразделениях и оценкой возможных рисков. Также важной частью работы является сплочение команды, что прямо влияет на продуктивность и достижения компании.

Чем предстоит заниматься:

  • Поддержка процессов адаптации и обучения сотрудников
  • Установление контактов с руководителями для работы с персоналом
  • Анализ состояния и решение проблем в подразделениях
  • Укрепление команды для более эффективной работы
  • Развитие и внедрение корпоративной культуры

Что мы предлагаем:

  • График работы 5/2 с возможностью выбора времени
  • Доступ к программе гибких льгот и бенефитов
  • Скидки на услуги клиники для сотрудников и их семей
  • Прозрачный доход: оклад плюс KPI
  • Ежеквартальные премии для лучших сотрудников
Навыки
Работа в командеПодбор персоналаПроведение тренинга для новых сотрудниковАдаптация персоналаМотивация персоналаУправление командойHR

Обязанности

  • Поддерживать HR-процессы, включая адаптацию и обучение
  • Взаимодействовать с руководителями отделов по вопросам персонала
  • Анализировать ситуацию в подразделениях и оценивать риски
  • Сплачивать команду для повышения продуктивности
  • Развивать корпоративную культуру как инструмент достижения целей

Условия

  • График работы 5/2 с 9:00 - 18:00 или с 10:00 - 19:00
  • Комфортная клиника в центре Санкт-Петербурга
  • Стимулирующий доход: оклад плюс KPI
  • Скидки на услуги для сотрудников и их семей
  • Программа гибких льгот и бенефитов
  • Ежеквартальные премии лучшим сотрудникам

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.