Railand Property

HR Generalist

город Чонг ТалеУдалённоПолная занятость1–3 года

О компании

Railand Property — агентство недвижимости, расположенное на Пхукете, специализирующееся на работе с международными клиентами и партнерами. Компания активно расширяет свои горизонты и ищет специалистов для улучшения бизнес-процессов.

Ключевые факты:

  • Год основания: не указан
  • География: Пхукет, Таиланд
  • Область работы: недвижимость и агентские услуги
  • Команда: растущий состав профессионалов

О вакансии

Команда Railand Property, находясь на переднем крае рынка недвижимости, принимает активное участие в формировании и совершенствовании HR-процессов. Мы ищем HR Generalist, который будет надежным партнером для руководителей, помогая налаживать и оптимизировать управление в команде.

Ваша роль будет заключаться в полном цикле подбора персонала, где вы сможете оказывать поддержку сотрудникам на различных этапах их карьерного пути. Также будет важно разрабатывать и улучшать внутренние регламенты и процессы, что позволит не только повысить качество HR-функций, но и внести свой вклад в развитие компании.

Чем предстоит заниматься:

  • Ведением полного цикла подбора персонала от старта до выхода на работу
  • Проведением интервью и сопровождением кандидатов на всех этапах
  • Организацией адаптации новых сотрудников и контролем испытательного срока
  • Сбором обратной связи от сотрудников и руководителей по HR-вопросам
  • Разработкой и усовершенствованием HR-процессов, регламентов и внутренней документации
  • Участием в системе оценки, обучения и мотивации сотрудников
  • Использованием AI-инструментов для поддержки HR-процессов

Что мы предлагаем:

  • Гибридный формат работы (2 дня в офисе, 3 дня удаленно)
  • Офис в районе Банг Тао, Пхукет
  • График работы 5/2 с выходными в субботу и воскресенье
  • Обучение за счет компании
  • Возможность построить HR-функцию практически с нуля
Навыки
Английский — B1 — Средний

Обязанности

  • управлять полным циклом подбора персонала
  • проводить интервью с кандидатами
  • организовывать адаптацию новых сотрудников
  • собирать и анализировать обратную связь
  • разрабатывать HR-процессы и внутренние документы
  • участвовать в оценке и обучении сотрудников
  • применять AI-инструменты для повышения эффективности работы

Условия

  • гибридный формат работы (2 дня в офисе, 3 дня удаленно)
  • офис на Пхукете, районе Банг Тао
  • график работы 5/2, выходные: суббота-воскресенье
  • обучение за счет компании
  • возможность построить HR-функцию практически с нуля

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.