ООО MEROS PHARM

HR Generalist

КаршиПолная занятость1–3 года

О компании

Meros Pharm — компания, которая работает в фармацевтической отрасли и позиционируется как один из заметных игроков на местном рынке. В основе подхода — сильная команда и единая цель: обеспечивать стабильную работу бизнеса и поддерживать людей, которые в нем трудятся.

Ключевые факты:

  • Работает в фармацевтической сфере
  • Делает акцент на обучении и развитии сотрудников
  • Предлагает официальное трудоустройство и офисный формат работы
  • Есть корпоративная культура и внутренние коммуникации

О вакансии

Вы будете частью HR-направления Meros Pharm и отвечать за задачи, которые связаны сразу с кадровым документооборотом, подбором и адаптацией сотрудников. Роль объединяет операционные процессы и поддержку людей на всех этапах — от найма до сопровождения внутри компании.

Команда выстраивает внутренние коммуникации и развивает корпоративную культуру, поэтому HR Generalist здесь не только оформляет документы, но и помогает делать процессы понятными и управляемыми. Отдельное внимание уделяется внедрению HR-процессов: от оценки эффективности до обучения и удержания.

В работе предстоит взаимодействовать с руководителями подразделений, закрывать вакансии через размещение и собеседования, а также обеспечивать корректность данных в учетных системах и на гос. платформе.

Чем предстоит заниматься:

  • Вести полный цикл кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством
  • Обновлять и поддерживать актуальность кадровых данных в 1С
  • Работать с государственной платформой My Mehnat Uz
  • Контролировать и формировать табель учета рабочего времени
  • Закрывать вакансии: размещение объявлений, проведение собеседований, коммуникация с руководителями
  • Сопровождать адаптацию новых сотрудников на всех этапах вхождения в компанию
  • Поддерживать внутренние коммуникации и элементы корпоративной культуры
  • Участвовать в развитии HR-процессов: оценка эффективности, обучение, развитие, удержание персонала
  • Консультировать сотрудников по трудовому законодательству и внутренним правилам
  • Участвовать в внутренних HR-проектах и инициативах

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство
  • График работы 5/2, с понедельника по пятницу, 9:00–18:00
  • Комфортабельный офис
  • Обед на территории офиса за счет компании
Навыки
Подбор персоналаАдаптация персоналаПользователь ПК1С: Документооборот

Обязанности

  • Ведение кадрового делопроизводства по требованиям трудового законодательства
  • Внесение и актуализация данных в 1С
  • Работа с государственной платформой My Mehnat Uz
  • Контроль и формирование табеля учета рабочего времени
  • Организация полного цикла подбора: размещение вакансий и проведение собеседований
  • Взаимодействие с руководителями подразделений по закрытию вакансий
  • Организация адаптации новых сотрудников и сопровождение на старте
  • Поддержка корпоративной культуры и внутренних коммуникаций
  • Участие в разработке и внедрении HR-процессов по оценке, обучению и удержанию
  • Консультирование сотрудников по трудовому законодательству и внутренним политикам

Условия

  • Комфортабельный офис
  • Обед на территории офиса за счет компании
  • Официальное трудоустройство
  • График работы 5/2, пн-пт с 9:00 до 18:00

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.