HR Generalist
Компания: УНИСТРОЙ
Локация: Казань, Журналистов, 62
О компании
Унистрой — это федеральный девелопер, который работает на рынке недвижимости с момента своего основания 30 лет назад. Компания специализируется на строительстве комплексной жилой застройки и коммерческих объектов, обеспечивая качественное жилье для своих клиентов. Унистрой зарекомендовала себя как надежный игрок на рынке, предлагающий инновационные решения и высокий уровень обслуживания.
Ключевые факты:
- Основание: 30 лет назад
- Специализация: жилые и коммерческие объекты
- Формат работы: федеральный девелопер
- Адрес: Казань, Журналистов, 62
О вакансии
HR-отдел Унистрой активно ищет нового коллегу на позицию HR Generalist, который готов участвовать в развитии всех процессов, связанных с управлением персоналом. В этой команде вы сможете внести свой вклад в создание корпоративной культуры и принять участие в масштабных проектах компании.
Команда будет заниматься поддержкой коммерческого блока, включая продажи и маркетинг, что предполагает разнообразные задачи по подбору и оценке сотрудников, организацию обучения, адаптацию новых работников, а также мероприятия по повышению мотивации и вовлеченности.
В вашей роли вы не только будете вовлечены в HR-процессы, но и получите возможность развивать профессиональные навыки и реализовывать собственные инициативы в благоприятной и поддерживающей атмосфере команды единомышленников.
Чем предстоит заниматься:
- Поиск и подбор персонала, работа с 5-8 активными вакансиями
- Организация внутреннего и внешнего обучения для сотрудников
- Адаптация новых работников и поддержка при ротациях
- Развитие корпоративной культуры и участие в проведении exit-интервью
- Обеспечение планирования развития сотрудников и формирования кадрового резерва
- Реализация инициатив по повышению вовлеченности и мотивации сотрудников
- Организация корпоративных мероприятий
Что мы предлагаем:
- График работы: 5/2, гибкое начало рабочего дня
- Формат работы: офис
- Обучение за счет компании и доступ к корпоративной библиотеке
- ДМС со стоматологией после 1 года работы
- Ежегодное комплексное обследование организма
- Возможность реализовывать свои инициативы
- Поддержка и опыт команды профессионалов
Обязанности
- Поиск и оценка кандидатов на открытые вакансии
- Организация внешнего обучения для сотрудников
- Адаптация новых работников и поддержка при ротациях
- Развитие корпоративной культуры компании
- Проведение exit-интервью для уволившихся сотрудников
- Планирование и мониторинг развития сотрудников
- Создание внутреннего кадрового резерва
- Организация корпоративных мероприятий
Условия
- График работы: 5/2, гибкое начало рабочего дня
- Формат работы: офис
- Достойная 'белая' заработная плата (обсуждается индивидуально)
- Обучение за счет компании
- Доступ к корпоративной электронной библиотеке Alpina
- ДМС со стоматологией после 1 года работы
- Ежегодное комплексное обследование организма (check-up)
- Насыщенная корпоративная жизнь