Melon Fashion Group.

HR-generalist, г.

ШанхайУдалённоПолная занятостьболее 6 лет

О компании

Melon Fashion Group — это международная компания, занимающаяся развитием модной индустрии. В компании работают более 3000 сотрудников, и она представлена в нескольких странах, что обеспечивает значительный масштаб и влияние на рынке. Melon Fashion Group ориентирована на создание уникальных и привлекательных продуктов для своих клиентов.

Ключевые факты:

  • Более 3000 сотрудников
  • Присутствие в нескольких странах
  • Фокус на модной индустрии
  • Динамичное развитие компании

О вакансии

Команда HR в Melon Fashion Group играет ключевую роль в развитии методов управления персоналом в международных подразделениях компании. Основной задачей является развитие HR-функции, включая и внедрение новых процессов, которые соответствуют корпоративным стандартам и политике. Специалист будет активно взаимодействовать с центральным офисом в РФ и обеспечивать поддержку это взаимодействие в вопросах подбора и адаптации персонала.

Кроме того, важной частью работы будет организация корпоративных мероприятий, а также поддержка новых сотрудников в процессе онбординга и адаптации. Команда активно участвует в создании и поддержании корпоративной культуры, что в свою очередь помогает формировать положительный имидж компании.

Чем предстоит заниматься:

  • Проведение HR-политики в удаленном подразделении
  • Подбор и адаптация новых сотрудников
  • Организация корпоративных мероприятий
  • Проведение развивающих встреч и тренингов для команд
  • Контроль сроков и продление трудовых договоров

Что мы предлагаем:

  • Оплачиваемая стажировка в центральном офисе в Санкт-Петербурге
  • Оформление рабочей визы
  • Официальное трудоустройство по ТК КНР
  • Фиксированная компенсация за аренду жилья
  • Оплачиваемый ежегодный отпуск на 28 календарных дней
  • Компенсация перелетов на родину
  • Оформление индивидуальной медицинской страховки
  • Работа в стильном офисе в центре Шанхая
  • График работы с 10:00 до 18:30 с понедельника по пятницу
Навыки
Китайский — A1 — НачальныйАнглийский — C1 — Продвинутый

Обязанности

  • Развивать HR-функцию в удаленном подразделении
  • Коммуницировать с центральным офисом по HR-вопросам
  • Поддерживать внутренние процессы и регламенты
  • Организовывать корпоративные мероприятия
  • Подбирать персонал и проводить интервью
  • Консультировать сотрудников при приёме и релокации
  • Организовывать получение рабочих виз и ВНЖ
  • Обеспечивать онбординг новых сотрудников
  • Контролировать трудовые договоры и графики отпусков
  • Проводить обучающие мероприятия для команд

Условия

  • Работа в международной компании
  • Оплачиваемая стажировка в Санкт-Петербурге
  • Оформление рабочей визы
  • Официальное трудоустройство по ТК КНР
  • Фиксированная компенсация за аренду жилья
  • Оплачиваемый ежегодный отпуск (28 дней)
  • Компенсация перелета на родину один раз в год
  • Индивидуальная медицинская страховка
  • Офис в центре Шанхая
  • График с 10:00 до 18:30, праздники по китайскому календарю

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.