ООО Авангард

HR-generalist/HR-BP

Краснодар, Красная улица, 113Полная занятость1–3 года

О компании

ООО Авангард — это компания, активно работающая в сфере подбора и управления персоналом, расположенная в Краснодаре. Наша команда нацелена на создание эффективных HR-решений и внедрение современных инструментов для оптимизации процессов.

Мы фокусируемся на открытии новых талантов для различных отраслей, включая пищевую промышленность и производства, предлагая нашим клиентам качественный сервис и высокую скорость закрытия вакансий.

Ключевые факты:

  • Опыт работы в HR более 5 лет
  • Специализация на подборе неквалифицированного персонала
  • Участие в развитии системы найма
  • Использование современных HRM систем

О вакансии

В команде HR-менеджеров ООО Авангард вы будете отвечать за процесс подбора персонала и развитие системы найма. Ваша работа будет заключаться в тесном взаимодействии с менеджерами для формирования профилей вакансий и активного поиска кандидатов на различных платформах.

Вы будете разрабатывать тексты вакансий, способные заинтересовать специалистов, а также анализировать отклики и рекомендации для руководителей. Ваша роль также будет включать участие в обучении новых сотрудников отдела рекрутинга и отчетность по текущим задачам.

Чем предстоит заниматься:

  • Формировать профиль вакансии совместно с менеджером, включая задачи и требования
  • Писать рекламные тексты для вакансий
  • Размещать вакансии на различных ресурсах
  • Обеспечивать аналитику по кандидатам и источникам
  • Участвовать в адаптации новых рекрутеров
  • Развивать систему найма в HRM системе
  • Предоставлять ежедневные отчеты

Что мы предлагаем:

  • Работа в динамично развивающейся компании
  • Возможность внедрять новые подходы в HR
  • Профессиональное развитие и обучение
  • Достойные условия труда
Навыки
Подбор персоналаОбучение и развитиеДеловая коммуникацияРекрутментHR

Обязанности

  • Формировать профиль вакансий совместно с менеджерами, определяя задачи и требования.
  • Уточнять и пересматривать требования к кандидатам по необходимости.
  • Разрабатывать интересные и привлекательные тексты для вакансий.
  • Размещать объявления о вакансиях на различных площадках и сайтах.
  • Предоставлять аналитические отчеты по кандидатам и источникам.
  • Участвовать в обучении новых коллег в области рекрутинга.
  • Развивать систему найма в HRM системе.
  • Отчитываться ежедневно по задачам и кандидатам.

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.