ООО ДеФакто

HR Generalist (рекрутмент)

Москва, Ленинский проспект, Лужники, Спортивная, улица Лужники, 24с21Полная занятость3–6 лет

О компании

Компания ООО ДеФакто занимается подбором персонала и управлением HR-процессами. Основными направлениями работы являются рекрутмент, обучение и развитие сотрудников, а также создание HR-бренда. Компания предлагает современные инструменты и технологии в области управления человеческими ресурсами, что позволяет обеспечивать высокий уровень сервиса и эффективность работы.

Ключевые факты:

  • Локация: Москва, Ленинский проспект, Лужники, 24с21
  • Офис в Лужниках
  • Современные инструменты и технологии в работе
  • Возможности для активного отдыха и спорта

О вакансии

В команде HR-отдела компании ООО ДеФакто открыта вакансия HR Generalist с фокусом на рекрутмент. Ваша ключевая задача будет заключаться в полном цикле подбора персонала для различных направлений, таких как продажи, закупки, логистика, информационные технологии и финансы. Вы будете активно взаимодействовать с нанимающими менеджерами для налаживания процесса подбора и его качественной реализации.

Также вы будете отвечать за адаптацию новых сотрудников, начиная от преонбординга до полного введения в рабочий процесс. Ваша роль потребует активного участия в проектах, связанных с обучением и развитием, а также формированием и поддержкой HR-бренда компании.

Чем предстоит заниматься:

  • Полный цикл подбора персонала для различных отделов
  • Организация кадрового резерва, реферальной программы и alumni-нетворка
  • Партнёрское взаимодействие с нанимающими менеджерами
  • Реализация проектов по оценке, обучению и well-being сотрудников
  • Внутренние и внешние коммуникации, связанные с HR-брендом работодателя

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
  • ДМС, фитнес и бассейн после испытательного срока
  • Питание в офисе
  • Возможности для активного отдыха в беговом клубе
  • Участие в реальных проектах без бюрократии, влияние на HR-процессы компании
Навыки
Подбор персоналаАдаптация персонала

Обязанности

  • Участие в полном цикле подбора для разных направлений бизнеса
  • Создание и управление кадровым резервом
  • Партнёрство с менеджерами по подбору для уточнения требований
  • Организация преонбординга и адаптации новых сотрудников
  • Взаимодействие с HR-брендом и внутренними/внешними коммуникациями
  • Реализация проектов по обучению и оценке сотрудников

Условия

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • ДМС, фитнес и бассейн после испытательного срока
  • Питание в офисе
  • Возможности для активного отдыха в беговом клубе
  • Современный стек и AI-инструменты в ежедневной работе

Похожие вакансии

Откликнуться