ООО НБК Финанс

HR - координатор

Нижний Новгород, Горьковская, Московская, Московская, Стрелка, улица Минина, 16АПолная занятость1–3 года

О компании

ООО НБК Финанс — это компания, занимающаяся финансовыми услугами и решениями в области кредитования и инвестирования. С момента своего основания она занимает устойчивые позиции на рынке, предлагая своим клиентам широкий спектр финансовых продуктов и услуг.

Стабильный опыт работы и развитая команда профессионалов позволяют компании эффективно конкурировать и внедрять инновационные решения в свою практику.

Ключевые факты:

  • Локация: Нижний Новгород
  • Основной профиль: финансовые услуги
  • Опыт работы на рынке: более 10 лет
  • Размер команды: более 100 сотрудников
  • Партнеры: ведущие банки и финансовые организации.

О вакансии

HR-департамент компании НБК Финанс занимается управлением человеческими ресурсами и созданием эффективной корпоративной культуры. В команде работают профессионалы, которые обеспечивают поддержку в подборе, обучении и развитии сотрудников. Ваша роль будет заключаться в координации различных HR-процессов и взаимодействии с командой.

В качестве HR-координатора вы будете активно участвовать в адаптации новых сотрудников и контроле за процессами обучения. Основное внимание в работе уделяется дисциплине, организации работы и взаимодействию с другими подразделениями.

Чем предстоит заниматься:

  • Координировать рабочие процессы HR-департамента, фиксируя важные моменты и контролируя их выполнение.
  • Взаимодействовать с новыми сотрудниками, помогая им адаптироваться и обрабатывая их документы.
  • Поддерживать обучение, проводя встречи и контролируя, чтобы все материалы были готовы вовремя.
  • Участвовать в проектах по улучшению бизнес-процессов внутри компании.

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство.
  • Перспективы развития внутри компании.
  • Доступ к современным AI-инструментам для облегчения работы.
Навыки
Обучение и развитиеОнбордингПодбор персоналаNotionTrelloОрганизация работы сотрудниковУправление подрядчикамиКонтроль сотрудников

Обязанности

  • Координировать действия HR-отдела и фиксировать результаты встреч.
  • Поддерживать процессы адаптации новых сотрудников и проверять готовность их документации.
  • Организовывать встречи и следить за выполнением задач по обучению.
  • Взаимодействовать с командой по вопросам, связанным с HR.
  • Участвовать в проектах, направленных на автоматизацию и улучшение внутренней работы.

Условия

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Заработная плата от 65 000 ₽.
  • Гибкий график работы.
  • Возможность профессионального роста.

Похожие вакансии