Бастион

HR manager

Москва, Библиотека им.УдалённоПолная занятостьболее 6 лет

О компании

Компания "Бастион" активно трансформируется и расширяется, предлагая своим сотрудникам работу в быстроразвивающейся среде. Основное внимание уделяется внедрению ключевых процессов, направленных на достижение бизнес-целей и создание эффективной корпоративной культуры.

Ключевые факты:

  • Основная деятельность в области IT
  • Охват сотрудников в разных городах
  • Ориентация на удаленную работу
  • Акцент на развитие и поддержку инициатив сотрудников
  • Имеется аккредитация в IT-сфере

О вакансии

Команда HR в компании "Бастион" стремится к проектированию и внедрению современных процессов, учитывающих потребности бизнеса и сотрудников. Важно, чтобы новый HR-партнёр занимался не только операционными задачами, но и активно участвовал в трансформационных проектах, направленных на оптимизацию существующих практик.

Ваша роль будет заключаться в управлении онбордингом новых сотрудников, а также в курировании работы команд вместе с руководством. Вы также будете отвечать за сбор обратной связи и мониторинг настроений в коллективе, что поможет внести необходимые корректировки в стратегии управления персоналом.

Чем предстоит заниматься:

  • Операционное сопровождение процессов HR, включая онбординг и сопровождение команд
  • Мониторинг настроений сотрудников и сбор обратной связи
  • Участие в автоматизации HR-процессов
  • Ведение HR-аналитики и регулярной отчетности
  • Укрепление корпоративной культуры и повышение вовлеченности сотрудников
  • Консультирование по вопросам компенсаций и льгот

Что мы предлагаем:

  • Инициативная и развивающая рабочая среда
  • Трудовой договор в качестве основы отношений
  • Обеспечение необходимой техникой для работы
  • ДМС со стоматологией после испытательного срока
Навыки
Мотивация персоналаАдаптация персоналаОценка персоналаКорпоративная культураУправление персоналомHR

Обязанности

  • Осуществление онбординга новых сотрудников
  • Курирование работы команд и помощь руководителям
  • Мониторинг настроений сотрудников и сбор обратной связи
  • Развитие практик 1:1 и performance review
  • Участие в сложных переговорах и exit-интервью
  • Проектирование и реализация HR-проектов
  • Ведение HR-аналитики и отчетности
  • Укрепление корпоративной культуры и вовлеченности
  • Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам HR

Условия

  • Работа в среде, ценящей инициативу и развитие
  • Трудовой договор в качестве основы отношений
  • Предоставление необходимой техники для работы
  • ДМС со стоматологией после испытательного срока

Похожие вакансии

Откликнуться