Xsolla является мировым лидером в области видеоигровой коммерции, предоставляя разработчикам уникальные возможности для дистрибуции и монетизации их игровых проектов. Компания работает с широким спектром партнеров, от инди-разработчиков до крупных AAA-студий, помогая им наращивать географию присутствия и выстраивать прямые отношения с игроками по всему миру.
Основная миссия Xsolla — это объединение возможностей и доступ к новым ресурсам для создателей игр, что позволяет им сосредоточиться на создании качественного игрового контента. Xsolla выступает официальным продавцом (Merchant of Record) и уже поддержала более 1500 разработчиков в достижении их целей на рынке.
Команда HR в Xsolla играет ключевую роль в процессе найма и адаптации новых сотрудников, обеспечивая высокий уровень взаимодействия с кандидатами. Основная задача HR Manager заключается в том, чтобы находить A-players, повышать качество подбора и укреплять HR-процессы на нескольких уровнях. Позиция требует нестандартного подхода и инициативности для реализации новых HR-проектов внутри команды.
Специалист будет активно участвовать в развитии корпоративной культуры, заботясь о каждом новом сотруднике и поддерживая их адаптацию в команде. Также HR Manager будет решать задачи, требующие аналитического подхода, и оказывать поддержку в создании эффективных бизнес-процессов.
Чем предстоит заниматься:
Что мы предлагаем:
Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.
Работодатель ищет специалиста с этими навыками:
ИИ за минуту покажет, насколько ваше резюме им соответствует и где пробелы.
Для роли «HR Manager» обычно разбирают опыт, профильные вопросы и кейсы. ИИ-коуч проведёт пробное интервью и даст обратную связь — заранее и без стресса.
Резюме под конкретную вакансию повышает отклик. ИИ подсветит релевантный опыт, добавит ключевые слова из требований и перепишет формулировки.
Персональное сопроводительное письмо выделяет среди откликов. ИИ напишет его под эту вакансию и подскажет, как грамотно откликнуться.