ООО Урбан

HR manager

Москва, Окская, Перово, Плющево, Стахановская, Стахановская улицаПолная занятостьболее 6 лет

О компании

Компания ООО Урбан представляет собой динамично развивающуюся организацию в сфере HR-услуг. Сфокусировавшись на подборе и адаптации квалифицированных специалистов, компания занимает устойчивые позиции на рынке, обеспечивая высокий уровень обслуживания своих клиентов.

Наша команда стремится создавать инновационные решения для подбора персонала и поддержания корпоративной культуры, что способствует не только росту компании, но и развитию ее сотрудников.

Ключевые факты:

  • Более 6 лет на рынке
  • Команда профессионалов в области HR
  • Адаптация и развитие нового персонала

О вакансии

Наш HR-отдел обеспечивает полный цикл подбора персонала, начиная от поиска кандидатов и заканчивая их адаптацией в компании. Мы активно используем современные методы и инструменты для оценки и отбора, что позволяет нам привлекать лучших специалистов.

Команда принимает участие в разработке и реализации программ развития, направленных на улучшение корпоративной культуры и поддержание внутренней коммуникации. Мы стремимся создать условия, способствующие профессиональному росту и развитию каждого сотрудника.

Чем предстоит заниматься:

  • Полный цикл подбора персонала
  • Проведение интервью и оценка кандидатов
  • Участие в разработке программ адаптации
  • Контроль за развитием сотрудников
  • Поддержание корпоративной культуры
  • Поиск новых площадок для привлечения кадров

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по желанию
  • График работы 5/2 с фиксированными выходными (суббота и воскресенье)
  • Рабочий день с 10:00 до 19:00
  • Оклад 100 000 рублей
  • Стабильные выплаты заработной платы дважды в месяц
  • Возможности для профессионального роста
  • Участие в интересных проектах
Навыки
Подбор персоналаВнутренние коммуникации

Обязанности

  • Проведение полного цикла подбора персонала
  • Проведение интервью для оценки кандидатов
  • Использование современных методов и инструментов подбора
  • Участие в разработке программ адаптации новых сотрудников
  • Контроль за развитием и обучением работников
  • Поддержание корпоративной культуры и внутренних коммуникаций
  • Поиск новых площадок для привлечения специалистов

Условия

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ по желанию
  • График 5/2, фиксированные выходные - суббота и воскресенье
  • Рабочий день с 10:00 до 19:00
  • Оклад 100 000 рублей
  • Стабильные выплаты заработной платы дважды в месяц
  • Возможности для профессионального роста и развития
  • Участие в интересных проектах

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.