HR-manager (Game Dev)

Калининград, Ленинский проспект, 155АУдалённоПолная занятость1–3 года

Загрузи резюме, чтобы повысить шансы пройти на вакансию «HR-manager (Game Dev)»Разберём резюме ИИ и покажем, что доработать — здесь же, не уходя со страницы

О компании

HeroCraft — динамично развивающаяся компания в сфере игрового разработки, известная своими увлекательными проектами. С момента своего основания, компания смогла занять значительную нишу на рынке благодаря уникальным продуктам и высококачественному контенту. HeroCraft активно развивает свою команду и ценит уникальные таланты, что в свою очередь способствует созданию инновационных и успешных игр.

Ключевые факты:

  • Основана в 2002 году
  • Разработка мобильных и ПК игр
  • Активное участие в международных выставках
  • Признание в игровой индустрии

О вакансии

Команда HeroCraft ищет специалиста на позицию HR-менеджера в Калининграде. Данная роль предполагает сочетание рекрутинга и выполнения широкого спектра HR-функций, таких как адаптация сотрудников, управление корпоративной культурой и поддержка внутренних процессов.

Взаимодействие с HRD будет важной частью работы, что позволит вам учиться у опытного коллеги. Основное внимание уделяется рекрутингу, где вы будете завершать полный цикл подбора персонала, взаимодействовать с менеджерами и работать с инструментами для поддержки HR-процессов.

Также вам предстоит заниматься организацией и проведением корпоративных мероприятий, что будет способствовать развитию HR-бренда и корпоративной атмосферы.

Чем предстоит заниматься:

  • Полный цикл подбора персонала и взаимодействие с менеджерами
  • Онбординг и развитие новых сотрудников
  • Участие в мероприятиях для поддержания корпоративной культуры
  • Взаимодействие с аутсорс-подрядчиками

Что мы предлагаем:

  • Гибкий график работы и возможность частичной удалённой работы
  • Комфортный офис с приятной атмосферой
  • Оплата больничных и дополнительные дни без больничного
  • Участие в важнейших HR-процессах и возможность карьерного роста
Навыки
Подбор персоналаАдаптация персоналаКорпоративная культураHRРекрутментОценка персоналаУправление HR брендомIT RecruitmentКорпоративные мероприятияОрганизация мероприятийRecruitmentАнглийский — B1 — Средний

Обязанности

  • Организация полного цикла подборки персонала
  • Взаимодействие с менеджерами по найму
  • Участие в онбординге новых сотрудников
  • Проведение 1:1 встреч и soft-оценок
  • Поддержание корпоративной культуры и бренда

Условия

  • Гибридный формат работы (удаленно и в офисе)
  • Гибкое начало рабочего дня
  • Достойная заработная плата и денежные премии
  • Оплата больничных от ФСС и 2 дня без больничного
  • Возможность влиять на процессы HR и расти в профессии

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.