ООО Айти Ворлд

HR-manager / it-рекрутер / Менеджер по подбору персонала

Санкт-ПетербургПолная занятость1–3 года

О компании

Компания ООО Айти Ворлд является крупным маркетинговым холдингом, успешно работающим на международном рынке уже более 8 лет. Мы специализируемся на предоставлении уникальных технических решений и развитии проектов полного цикла, что позволяет нам поддерживать лидирующие позиции, входя в топ-10 компаний индустрии.

В нашей команде собраны талантливые специалисты, и мы постоянно инвестируем в новые идеи и ресурсы для их реализации, адаптируясь к изменениям на рынке.

О вакансии

В команде HR-менеджмента ООО Айти Ворлд мы ищем энергичного специалиста, который будет заниматься полным циклом рекрутинга, что включает в себя не только подбор персонала, но и его адаптацию в коллектив. Мы ценим креативные подходы и поддерживаем активное участие сотрудников в организации корпоративных мероприятий и тимбилдингов. Наша цель — создать комфортную и продуктивную атмосферу для всех членов команды.

Мы ищем человека с опытом работы в рекрутменте, который стремится развиваться в области HR и стать экспертом в поиске талантов.

Чем предстоит заниматься:

  • Полный цикл рекрутинга на открытые вакансии, включая определение требований с руководителями.
  • Адаптация новых сотрудников и работа над улучшением их удовлетворенности.
  • Ведение hr-аналитики для оценки эффективности процессов.
  • Участие в организации корпоративных мероприятий и командных активностей.

Что мы предлагаем:

  • Доход от 200,000 ₽: оклад 120,000 ₽ + бонусы.
  • Оплачиваемая стажировка, выплачиваемая еженедельно.
  • Корпоративный MacBook для рабочих нужд.
  • Удобный офис с бесплатными завтраками и перекусами.
  • График работы 5/2 с 11:00 до 19:00.
Навыки
Подбор персоналаАдаптация персоналаРекрутментСкрининг резюмеВнутренние коммуникацииТочечный подбор персоналаIT RecruitmentРабота в командеОнбординг

Обязанности

  • Проводить полный цикл рекрутинга для открытых позиций.
  • Помогать новым сотрудникам адаптироваться в коллективе.
  • Выявлять и решать сложности, возникающие у новых сотрудников.
  • Вести hr-аналитику и оценивать эффективность подбора.
  • Организовывать корпоративные мероприятия и тимбилдинги.

Условия

  • Оклад от 120,000 ₽ + бонусы за выведенных сотрудников.
  • Оплачиваемая стажировка — выплата еженедельно.
  • Корпоративный MacBook для работы.
  • Офис в пешей доступности от метро с бесплатными завтраками.
  • График работы 5/2, 8-часовой день с 11:00.

Похожие вакансии

Откликнуться