HR-менеджер
Компания: ИП Рогачевская Наталья Сергеевна
Локация: Барнаул, Взлётная улица, 29
О компании
Сеть медицинских клиник, работающая более 16 лет, предоставляет высококачественные услуги для пациентов всех возрастов в Барнауле. Мы стабильно входим в рейтинг ТОП-10 городских клиник по версии сайта 'ПроДокторов' и являемся лауреатами конкурса 'Лучшие товары/услуги России'. Наша команда ищет активного HR-менеджера для поддержки процессов подбора, адаптации и развития персонала.
Ключевые факты:
- Более 16 лет на рынке
- Регулярные награды и высокая оценка услуг
- Активное развитие и масштабирование компании
- Наличие специального обслуживания для сотрудников и их семей
- Официальное трудоустройство
О вакансии
Команда HR в нашей компании играет ключевую роль в поддержке роста и развития. Мы ищем HR-менеджера, который будет заниматься подбором, адаптацией и развитием сотрудников, а также поддерживать HR-бренд на высоком уровне.
Ваша деятельность будет включать в себя подбор квалифицированных кандидатов, проведение собеседований как онлайн, так и офлайн, а также организацию адаптационных мероприятий для новых сотрудников. Мы стремимся, чтобы все сотрудники чувствовали себя комфортно и уверенно, проходя испытательный срок.
Также в ваши задачи будет входить систематизация должностных папок и обеспечение доступности важных документов, а также подготовка отчетов и презентаций для руководства.
Чем предстоит заниматься:
- Поиск и привлечение новых сотрудников
- Проведение собеседований и оценка кандидатов
- Организация мероприятий по адаптации новых работников
- Поддержка HR-бренда внутри и вне компании
- Подготовка внутренней отчетности
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство
- Гибкий график с 9:00 до 18:00, 5/2
- Достойный доход: оклад плюс бонусы
- Льготное медицинское обслуживание для сотрудников и их близких
- Возможности карьерного роста в масштабируемой компании
Обязанности
- Эффективный подбор и привлечение кандидатов
- Проведение собеседований онлайн и офлайн
- Организация адаптации новых сотрудников
- Контроль прохождения испытательного срока
- Систематизация и актуализация должностных папок
- Поддержание доступности документации для сотрудников
- Развитие и повышение HR-бренда компании
- Подготовка отчетов и презентаций для руководства
Условия
- Официальное трудоустройство
- Рабочий график 5/2 с 9:00 до 18:00
- Достойный доход: оклад плюс бонусы за выполнение KPI
- Льготное медицинское обслуживание для сотрудников и членов их семей