ООО Альтернатива

HR менеджер

Казань, Аметьево, Кремлевская, Площадь Тукая, Суконная слобода, улица Щапова, 47/7Полная занятость1–3 года

О компании

ООО Альтернатива представляет собой активную аутстаффинг-компанию, которая соединяет талантливых специалистов с потребностями бизнеса. Мы стремимся создавать надежные связи между клиентами и работниками, обеспечивая качественное взаимодействие и профессиональную поддержку.

Наша команда продолжает активно расти, и сейчас мы ищем нового руководителя HR, который создаст эффективную систему управления персоналом, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя частью сильной и сплоченной команды, даже работая на удаленных проектах.

О вакансии

Команда HR в нашей компании играет ключевую роль в поддержании и развитии человеческого капитала. Основная задача HR-менеджера заключается в управлении процессами подбора, обучения и адаптации новых сотрудников, а также в создании благоприятной атмосферы для работы.

Ваша работа будет включать организацию и оптимизацию процессов найма, контроль за выполнением задач и поддержку корпоративной культуры, укрепляя командный дух.

Чем предстоит заниматься:

  • Распределение задач и контроль выполнения работ командой
  • Выполнение аудита звонков и предоставление обратной связи
  • Анализ воронки и контроль заполнения CRM
  • Закрытие вакансий и размещение объявлений
  • Подготовка регулярных отчетов по KPI и подбору персонала
  • Обучение новых менеджеров
  • Оптимизация текущих процессов и инструментов
  • Организация мероприятий для сотрудников

Что мы предлагаем:

  • Оклад 100 000 ₽ и ежемесячный бонус до 50 000 ₽
  • Ключевая роль в управлении HR-функцией
  • Возможность реализовать свои идеи и построить систему HR с нуля
  • Официальное трудоустройство в стабильной компании
  • Участие в быстром развитии бизнеса с ясными целями

Обязанности

  • Распределение задач и контроль работы команды
  • Аудит звонков и предоставление обратной связи
  • Контроль заполнения CRM и анализ воронки
  • Размещение вакансий и пополнение базы соискателей
  • Составление регулярных отчетов по KPI и подбору персонала
  • Найм и обучение новых HR-менеджеров
  • Оптимизация процессов и тестирование новых инструментов
  • Организация мероприятий и закупка канцтоваров

Условия

  • Оклад 100 000 ₽ плюс бонус до 50 000 ₽ в месяц
  • Официальное трудоустройство
  • Возможность влиять на развитие компании
  • Чистый лист для построения HR-функции
  • Стабильность в быстро растущем бизнесе

Похожие вакансии

Откликнуться