ООО 1километр

HR-менеджер

Самара, Алабинская, Гагаринская, Московская, Российская, Красноармейская улица, 131Полная занятость1–3 года

О компании

Компания «Первый Километр» является автосалоном, который не только продает автомобили с пробегом, но и создает незабываемые впечатления для своих клиентов. Мы активно развиваемся и стремимся к инновациям в своей области.

Ключевые факты:

  • Локация: Самара
  • Основные направления: продажа автомобилей с пробегом
  • Специализация: формирование команды и корпоративная культура
  • Ценности: вовлеченность и поддержка клиентов

О вакансии

Команда «Первого Километра» активно ищет HR-менеджера, который будет вовлечен в процесс подбора и адаптации сотрудников. Ваша роль будет заключаться в формировании эффективной команды, обеспечении полного цикла подбора персонала и развитии внутренней корпоративной культуры.

Ваши задачи будут связаны с адаптацией новичков и проведением собеседований, а также анализом результатов по закрытию вакансий и текучести. Вам предстоит участвовать в смежных проектах, направленных на улучшение HR-бренда компании.

Чем предстоит заниматься:

  • Подбор сотрудников для открытых вакансий, включая линейный персонал
  • Введение в ценности компании и контроль прохождения испытательного срока для новичков
  • Подготовка HR-отчетности с анализом источников поиска и текучести
  • Участие в проектах по развитию корпоративной культуры и внутреннему обучению

Что мы предлагаем:

  • Конкурентоспособную заработную плату
  • Возможности для профессионального и карьерного роста
  • Сплоченную команду специалистов
  • Поддержка в процессе адаптации
  • Современные инструменты работы
Навыки
Подбор персоналаВнутренние коммуникацииАнализ требованийПроведение собеседованийСкрининг резюмеАдаптация персоналаОрганизация работы сотрудников

Обязанности

  • Подбор персонала для открытых вакансий, в основном линейного состава
  • Адаптация новых сотрудников и контроль их вступления в компанию
  • Ведение HR-отчетности и анализ закрытых вакансий
  • Участие в проектах по развитию корпоративной культуры

Условия

  • Формат работы: офис
  • Конкурентоспособная заработная плата
  • Возможности для профессионального роста
  • Поддержка на всех этапах адаптации
  • Современные инструменты работы

Похожие вакансии