Группа Компаний Сарсенбаев

HR менеджер

Ангарск, улица Мира, 34Полная занятость1–3 года

О компании

Группа Компаний «Сарсенбаев» занимает лидирующие позиции в поставках замороженной продукции в Иркутской области, Бурятии и Забайкальском крае. Она успешно работает на рынке, предоставляя разнообразный ассортимент товаров, что делает ее заметным игроком в этом сегменте.

Ключевые факты:

  • Один из крупнейших операторов по поставке замороженной продукции в регионе
  • Активная деятельность на территории Иркутской области, Бурятии и Забайкалья
  • Устойчивое развитие на рынке питания и товаров для потребителей

О вакансии

В команде HR-менеджмента Группы Компаний «Сарсенбаев» открыта позиция для ответственного специалиста, способного создать благоприятную атмосферу для подбора и адаптации нового персонала. Мы активно ищем HR-менеджера, который будет заниматься подбором специалистов, а также проведением интервью и оценкой их компетенций.

Команда участвует в процессе адаптации сотрудников, что критически важно для повышения их эффективности и снижения текучести кадров. Мы стремимся создать условия для успешной интеграции сотрудников в корпоративную культуру, а также готовы формировать кадровый резерв, чтобы поддерживать стабильность компании.

Чем предстоит заниматься:

  • Поиск и подбор персонала
  • Привлечение специалистов в компанию
  • Проведение собеседований и оценка кандидатов
  • Разработка мероприятий по адаптации сотрудников
  • Участие в процессе адаптации и контроль стажировок
  • Формирование кадрового резерва
  • Удержание персонала и снижение текучести
  • Формирование отчетности по запросу директора

Что мы предлагаем:

  • Работа в крупной и развивающейся компании
  • Своевременная выплата заработной платы
  • График работы: с 8:00 до 17:00
  • Трудоустройство по ТК РФ
  • Доступ к необходимым HR ресурсам для поиска персонала
Навыки
Оценка компетенцийДеловая коммуникацияпроведение интервьюПодбор персоналаАдаптация персонала

Обязанности

  • поиск и подбор персонала
  • привлечение специалистов в компанию
  • проведение собеседований
  • оценка кандидатов
  • разработка мероприятий по адаптации сотрудников
  • контроль стажировок
  • формирование кадрового резерва
  • проведение мероприятий по удержанию персонала
  • формирование отчетности по запросу директора

Условия

  • работа в крупной стабильно развивающейся компании
  • своевременная выплата заработной платы
  • график работы: с 8:00 до 17:00
  • трудоустройство согласно ТК РФ
  • доступ ко всем необходимым HR ресурсам для поиска персонала

Похожие вакансии

Откликнуться