АЯКС (ООО ФОРУМ)

HR-менеджер

Ростов-на-Дону, улица Шишкина, 1/81УдалённоПолная занятостьне требуется

О компании

АЯКС (ООО ФОРУМ) является ведущей компанией в сфере недвижимости на российском рынке. Она предлагает своим клиентам широкий спектр услуг, включая покупку, продажу и аренду объектов недвижимости. Примечание компании состоит в сильной приверженности к инновациям и высокому качеству обслуживания, что позволяет ей оставаться на переднем крае отрасли.

Ключевые факты:

  • Лидер рынка недвижимости в России
  • Широкий спектр предлагаемых услуг
  • Фокус на высоком качестве обслуживания
  • Приверженность инновациям
  • Для сотрудников предусмотрено развитие и обучение

О вакансии

В вашей роли HR-менеджера вы будете частью динамичной команды, которая занимается подбором персонала и развитием HR-процессов. Вы познакомитесь с основами работы в сфере управления персоналом и получите отличные возможности для карьерного роста.

В рамках своей работы вы будете сотрудничать с кандидатами на всех этапах: от первичных звонков до проведения собеседований. Вы примете участие в массовом подборе, а также в закрытии точечных вакансий, что даст вам хороший опыт в данной области.

Чем предстоит заниматься:

  • Коммуникация с кандидатами: первичные звонки и приглашения на собеседования
  • Ведение массового подбора и закрытие точечных вакансий
  • Поиск и подбор персонала на job-сайтах и в соцсетях
  • Анализ рынка труда и мониторинг актуальных трендов
  • Ведение отчетности и аналитика по результатам подбора
  • Участие в развитии HR-процессов компании

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство с первого дня
  • Оклад и бонусная часть
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
  • Корпоративная мобильная связь
  • Персональное рабочее место
  • Возможность карьерного роста и обучения
  • Поддержка наставника и работа в дружной команде
  • Удаленный консультант по вопросам найма
Навыки
Подбор персоналаHR-аналитикаОценка персоналаХедхантингHR-метрикиТимбилдингТочечный подбор персонала

Обязанности

  • Коммуникация с кандидатами через звонки и приглашения на собеседования
  • Ведение процессов массового подбора и закрытие конкретных вакансий
  • Поиск сотрудников через job-сайты и социальные сети
  • Анализ рынка труда и мониторинг актуальных трендов
  • Ведение отчетности и аналитики по итогам подбора
  • Участие в процессе развития HR-функций компании

Условия

  • Официальное трудоустройство с первого дня
  • Оклад + бонусная часть
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
  • Корпоративная мобильная связь
  • Персональное рабочее место
  • Возможности для карьерного роста и профессионального обучения
  • Поддержка наставника
  • Удаленный консультант по вопросам найма

Похожие вакансии

Откликнуться