HR-менеджер

Компания Regulus занимается производством кондитерских изделий и является многократным победителем всероссийских конкурсов, таких как 'Лучший Продукт' и 'ТОП 100 товаров'. Каждый день продукция компании удовлетворяет более 5000 клиентов, благодаря чему она уверенно занимает свою позицию на рынке.

Ключевые факты:

• Многократные награды на всероссийских конкурсах.
• Более 5000 клиентов ежедневно.
• Работа с высококачественными кондитерскими изделиями.

В команде Regulus открыта позиция HR-менеджера, который будет работать самостоятельно в единоличном управлении HR-функциями. Основные направления работы HR-менеджера включают подбор офисного и производственного персонала, а также адаптацию новых сотрудников на предприятии. Это ключевая роль, обеспечивающая поддержку всех HR-процессов и взаимодействие с собственником компании.

HR-менеджер будет заниматься развитием системы мотивации и обучением персонала, а также поддерживать бизнес во всех вопросах, касающихся сотрудников, включая планирование численности и организационные изменения.

Чем предстоит заниматься:

• Подбор офисного и производственного персонала, работа с гражданами СНГ.
• Взаимодействие с аутстаффинговыми компаниями, контроль условий договоров.
• Разработка реферальных программ для найма сотрудников.
• Создание обучающих программ и адаптация новых работников.
• Ведение кадрового делопроизводства в совокупности с бухгалтерией.
• Проведение exit-интервью и анализ причин увольнений.

Что мы предлагаем:

• Интересные и сложные задачи для профессионального роста.
• Рабочее время с 9:00 до 18:00.
• Скидки на продукцию компании.
• Свободная атмосфера в офисе, 15 минут пешком от метро Курская.
• Официальное трудоустройство с выплатами 2 раза в месяц.
• Оплачиваемые больничные и отпуска.