KAMEN Architects

HR менеджер

Москва, Чкаловская, Нижняя Сыромятническая улица, 10с2Полная занятость3–6 лет

О компании

Архитектурное бюро KAMEN было основано в 1993 году и на сегодняшний день насчитывает более 160 сотрудников. Компания занимается проектированием на всех этапах — от идеи до реализации, сотрудничая с крупнейшими застройщиками России. KAMEN Architects занимает значимую позицию на рынке архитектурных услуг, предлагая своим клиентам инновационные решения и высокое качество работы.

Ключевые факты:

  • Год основания: 1993
  • Количество сотрудников: более 160

О вакансии

В команде KAMEN Architects открыта вакансия HR менеджера. HR-отдел активно взаимодействует с другими подразделениями для обеспечения качественного подбора и адаптации специалистов. Ваша роль будет сосредоточена на полном цикле подбора кадров, что включает в себя как наем, так и дальнейшую адаптацию новых сотрудников.

Вы будете работать в динамичной среде, поддерживая инициативы компании по удержанию персонала и развитию HR-бренда. Также вы будете анализировать рынок труда и заниматься формированием кадрового резерва.

Чем предстоит заниматься:

  • Полный цикл подборки персонала от профиля вакансии до адаптации
  • Проведение хантинга и анализа рынка труда
  • Контроль за прохождением испытательного срока
  • Ведение базы данных кандидатов
  • Участие в exceit-интервью и анализ текучести
  • Администрирование HR-инструментов
  • Развитие HR-бренда компании

Что мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ
  • Годовая премия по результатам работы
  • ДМС со стоматологией после испытательного срока
  • Работа в офисе (10-12 минут пешком от м. Курская/м. Чкаловская)
  • Гибкое начало рабочего дня с 09:00 до 11:00, 5/2 график
  • Полная занятость
Навыки
Подбор персоналаHR-аналитикаАдаптация персоналаОнбордингТочечный подбор персоналаОценка персонала

Обязанности

  • Организация полного цикла подбора персонала
  • Хантинг и активный поиск кандидатов
  • Анализ рынка труда для выявления лучших практик
  • Контроль адаптации и испытательного срока новых сотрудников
  • Ведение актуальной базы кандидатов
  • Формирование кадрового резерва
  • Проведение exit-интервью и анализ текучести
  • Участие в удержании сотрудников
  • Администрирование HR-инструментов
  • Развитие HR-бренда компании

Условия

  • Оформление по ТК РФ
  • Годовая премия по результатам работы
  • ДМС со стоматологией после испытательного срока
  • Работа в офисе, 10-12 минут пешком от м. Курская или м. Чкаловская
  • Гибкое начало рабочего дня с 09:00 до 11:00
  • Полная занятость

Похожие вакансии

Откликнуться