ООО АРС

HR менеджер

Москва, Зорге, Октябрьское поле, Панфиловская, Сокол, улица Маршала Рыбалко, 2к8УдалённоПолная занятость3–6 лет

О компании

Компания АРС занимается реализацией проектов по внутренней отделке коммерческой недвижимости премиум класса, а также жилых комплексов бизнес-класса. Мы осуществляем fit-out проекты любой сложности, начиная от проектирования и заканчивая расстановкой мебели. Наша команда обеспечивает высокое качество работ и полную ответственность за результаты. Мы акцентируем внимание на уважении к клиентам и внутренней культуре, что делает нашу компанию предпочтительным партнером в области строительства.

Ключевые факты:

  • год основания: не указан
  • размер команды: не указан
  • ключевые продукты: внутреннее организация и отделка помещений
  • сфера деятельности: инженерная инфраструктура и строительные работы "под ключ"

О вакансии

Ваша роль заключается в активном подборе персонала для инженерно-технических и офисных позиций. В команде HR вы будете заниматься как обработкой откликов на вакансии, так и поиском кандидатов "в холодную". Также предстоит проводить собеседования в очном и дистанционном формате, оценивать кандидатов в соответствии с требованиями, управлять ожиданиями заказчиков, а также обеспечивать первичную адаптацию новых сотрудников.

Кроме того, участие в корпоративной культуре и развитии проектов отдела HR — важная часть вашей работы. Опыт в строительном секторе будет вашим преимуществом, так как мы активно ищем специалистов, которые понимают специфику индустрии.

Чем предстоит заниматься:

  • Подбор персонала для инженерно-технических и офисных позиций, до 10 вакансий в месяц
  • Поиск кандидатов как по откликам, так и "в холодную"
  • Проведение интервью и оценка кандидатов
  • Управление ожиданиями клиентов
  • Контроль адаптации новых сотрудников и прохождения испытательного срока

Что мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
  • Корпоративная жизнь с интересными мероприятиями
  • Возможности для профессионального и личностного развития
  • Современное оборудование и комфортные рабочие места
  • ДМС или фитнес после 6 месяцев работы
  • Перспективы материального и карьерного роста
  • Зарплата обсуждается по итогам собеседования.
Навыки
Подбор персоналаОценка кандидатовПрямой поискточечный подборАдаптация персоналаЯрмарки вакансийСоставление вакансийE-StaffMS OutlookMS ExcelОценка персоналаHR-аналитикаУправление ожиданиямиИнтервью по компетенциямАнализ рынка трудаТочечный подбор персонала

Обязанности

  • Активный подбор персонала на различные позиции, до 10 вакансий в месяц
  • Работа с откликами и поиск кандидатов в "холодную"
  • Проведение собеседований в очном и видео формате
  • Оценка кандидата на соответствие требованиям
  • Управление ожиданиями клиентов
  • Первая адаптация новых сотрудников и контроль испытательного срока
  • Работа с базой E-staff
  • Участие в развитии корпоративной культуры

Условия

  • Оформление по ТК РФ
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
  • Корпоративные мероприятия
  • Возможности для профессионального и личного роста
  • Современное оборудование для работы
  • ДМС или фитнес через 6 месяцев
  • Перспективы карьерного роста
  • Заработная плата обсуждается на собеседовании

Похожие вакансии

Откликнуться