ООО НЭОДЕВЕЛОПМЕНТ

HR менеджер

Санкт-Петербург, Новочеркасская, Октябрьская набережная, 6ВПолная занятость3–6 лет

О компании

ООО НЭОДЕВЕЛОПМЕНТ активно работает в сфере разработки и управления проектами. Компания предлагает широкий спектр услуг, включая HR-консалтинг, и нацелена на создание эффективных бизнес-стратегий через грамотное управление персоналом. НЭОДЕВЕЛОПМЕНТ стремится стать лидером на рынке, предоставляя высококачественные услуги своим клиентам.

Ключевые факты:

  • Год основания: не указан
  • Основная деятельность: услуги по управлению персоналом
  • Основное представительство: Санкт-Петербург
  • Размер команды: до 40 человек
  • Офис с видом на Неву

О вакансии

Наша команда ищет HR Менеджера, который станет частью стратегии роста и развития компании. Вы будете заниматься формированием позитивного имиджа работодателя и внедрением HR-стратегий, которые будут способствовать увеличению эффективности команды.

Ваша работа будет включать не только подбор и адаптацию персонала, но и консультирование руководителей. Вы будете ответственны за формирование системы мотивации и контроль исполнения фонда оплаты труда, что влияет на развитие корпоративной культуры и влияние на командный дух.

Ваши знания в области HR-процессов помогут вам реализовать эффективные изменения, обеспечить здоровый социально-психологический климат и автоматизировать процессы подбора и работы с персоналом.

Чем предстоит заниматься:

  • Построение и развитие HR-стратегии компании
  • Консультирование руководителей по вопросам эффективности команд
  • Участие в совершенствовании организационной структуры
  • Управление подбором, адаптацией и развитием персонала
  • Формирование и контроль систем мотивации и премирования
  • Автоматизация HR-процессов
  • Анализ HR-метрик и кадровое делопроизводство

Что мы предлагаем:

  • График работы 5/2 с 09:00 до 17:00
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • Комфортное рабочее место с видом на Неву
  • Компенсация мобильной связи
Навыки
Телефонные переговорыУмение работать с людьмиПоиск персонала в открытых источникахРабота в командеПодбор персоналаКоммуникабельность

Обязанности

  • Разработка и внедрение HR-стратегии компании
  • Консультирование руководителей по HR-вопросам
  • Анализ и совершенствование организационной структуры
  • Контроль фонда оплаты труда и систем мотивации
  • Управление HR-процессами: подбор, адаптация, развитие
  • Закрытие сложных вакансий и работа с ТОП-менеджментом
  • Организация корпоративных мероприятий и развитие культуры
  • Анализ HR-метрик и автоматизация процессов
  • Кадровое делопроизводство на штат до 40 человек
  • Контроль соблюдения трудового законодательства

Условия

  • График работы 5/2 с 09:00 до 17:00
  • Заработная плата выплачивается два раза в месяц
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • Комфортное рабочее место с видом на Неву
  • Компенсация мобильной связи

Похожие вакансии

Откликнуться