0%соответствие
ООО Арматуростроительная Компания Палюр

HR-менеджер

Пермь, улица Сергея Данщина, 5с1Полная занятость3–6 лет

О компании

ООО Арматуростроительная Компания Палюр является динамично развивающейся организацией, работающей в сфере арматуростроения. Компания ставит акцент на качественный подбор персонала, чтобы создать команду, способную достигать высоких результатов. Палюр активно развивается и уделяет внимание формированию HR-бренда и эффективным внутренним процессам.

Ключевые факты:

  • Официальное трудоустройство
  • Заработная плата от 70 000 ₽
  • Местоположение: Пермь, ул. Сергея Данщина, 5с1
  • Пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:30
  • Поддержка в виде ресурсов и бюджета для HR-процессов
  • Директор вовлечен в процесс управления кадрами
  • Возможности для профессионального роста через обучение

О вакансии

В команде ООО Арматуростроительная Компания Палюр открыт конкурс на позицию HR-менеджера. Успешный кандидат будет играть ключевую роль в формировании и развитии команды, специализирующейся на продажах. Основной акцент будет сделан на подбор эффективных специалистов и развитие их навыков.

HR-менеджер станет важным звеном в компании, способствуя созданию сильного HR-бренда. В будущем необходимо будет также обратиться к процессам адаптации новых сотрудников и организовать их обучение, создавая тем самым сплоченный и профессиональный коллектив.

Чем предстоит заниматься:

  • Сформировать команду супер-продавцов
  • Закрывать вакансии на позиции менеджеров по продажам
  • Развивать процессы адаптации для новых сотрудников
  • Участвовать в организации обучения и повышения квалификации

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство
  • Заработная плата от 70 000 ₽ на руки
  • Все необходимые ресурсы для поиска и отбора персонала
  • Пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:30
  • Возможности для профессионального роста и развития
Навыки
Подбор персоналаАдаптация персонала

Обязанности

  • Формирование эффективной команды менеджеров по продажам
  • Использование различных инструментов для закрытия позиций
  • Развитие процессов адаптации новых сотрудников
  • Организация обучения и повышения квалификации кадров
  • Участие в создании HR-бренда компании

Требования

  • Опыт работы в подборе персонала от 3 до 6 лет
  • Успешный опыт закрытия позиций менеджеров по продажам
  • Навыки работы с различными инструментами подбора
  • Ориентированность на результат
  • Проактивный подход к работе

Условия

  • Официальное трудоустройство
  • Зарплата от 70 000 ₽ на руки по результатам собеседования
  • Полная занятость
  • Пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:30
  • Возможность обучения и повышения квалификации

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться