ООО Сев-Зап Ресурс

HR-менеджер

Санкт-Петербург, Лесная, Пионерская, Чёрная речка, Белоостровская улица, 17к2Полная занятость1–3 года

О компании

ООО Сев-Зап Ресурс является динамично развивающейся компанией, специализирующейся на предоставлении услуг в сфере автомобильной аренды. Она вводит инновации и помогает клиентам осуществлять мечты о собственном автомобиле. В команде работают профессионалы, которые стремятся сделать любой процесс максимально простым и комфортным для клиентов.

Компания обеспечивает высокие стандарты обслуживания и предлагает уникальные решения, включая корпоративные скидки на аренду автомобилей. Сев-Зап Ресурс активно совершенствует свои услуги и не останавливается на достигнутом, что способствует её лидерству на рынке.

Ключевые факты:

  • Год основания: не указан
  • Количество сотрудников: не указано
  • Основные продукты: аренда автомобилей
  • Уникальные предложения: скидки до 50% на аренду

О вакансии

Команда HR-менеджеров в компании Сев-Зап Ресурс играет важную роль в создании профессиональной атмосферы и привлечении талантливых специалистов. HR-менеджер будет заниматься полным циклом подбора и адаптации персонала, а также проводит собеседования, создавая первую позитивную атмосферу для соискателей. Взаимодействие с руководителями позволяет оперативно решать все HR-вопросы, обеспечивая комфортное встраивание новых сотрудников в команду.

Ключевыми задачами являются поддержание связи с кандидатами и мониторинг рынка труда для применения лучших практик подбора. Сотрудник будет в числе тех, кто поддерживает позитивный климат в команде, способствуя дальнейшему развитию организации.

Чем предстоит заниматься:

  • Полный цикл подбора и адаптации персонала
  • Проведение собеседований
  • Взаимодействие с руководителями по HR-вопросам
  • Мониторинг рынка труда

Что мы предлагаем:

  • График 5/2 с 10:00 до 19:00
  • Оклад от 100000 ₽ + KPI, выплаты дважды в месяц
  • Комфортные условия труда в офисе бизнес-центра класса "А"
  • Доступ к базе резюме hh и корпоративной связи
  • Возможность карьерного роста
  • Корпоративные скидки до 50% на аренду автомобилей
  • Лояльное руководство с поддержкой
  • Молодой, энергичный коллектив
Навыки
Подбор персоналаОбучение и развитиеАдаптация персоналаСкрининг резюмеПроведение собеседованийИнтервью по компетенциям

Обязанности

  • Осуществление полного цикла подбора персонала
  • Проведение собеседований и первичной оценки кандидатов
  • Согласование вопросов HR с руководителями
  • Мониторинг состояния рынка труда и тенденций

Условия

  • График работы 5 дней в неделю, с 10:00 до 19:00
  • Оклад от 100000 ₽ плюс дополнительная мотивация по KPI
  • Комфортный офис с современным оборудованием
  • Доступ к резюме на hh и корпоративной связи
  • Корпоративные скидки на аренду автомобилей
  • Возможность карьерного роста

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.