ООО Никита Мувинг

HR Менеджер

Ростов-на-Дону, проспект Чехова, 71Полная занятость1–3 года

О компании

Компания "Никита Мувинг" представляет собой логистическую организацию, расположенную в Ростове-на-Дону. Мы специализируемся на организации грузоперевозок по всей России, активно работаем с государственными заказами и стремимся предложить нашим клиентам качественные услуги доставки.

Наша цель – обеспечить высокий уровень сервиса и эффективное сотрудничество с клиентами, создавая комфортные условия для работы и развития нашей команды. Мы ищем специалистов, готовых внести свой вклад в успешное развитие компании.

Ключевые факты:

  • Год основания: 2020
  • Локация: Ростов-на-Дону
  • Область деятельности: логистика
  • Сфера обслуживания: государственные заказы, частные клиенты

О вакансии

Команда HR в "Никита Мувинг" играет ключевую роль в развитии и поддержании корпоративной культуры, а также в подборе талантливых специалистов, необходимых для достижения стратегических целей компании. Мы ищем HR-менеджера, который будет заниматься полным циклом подбора персонала, начиная с размещения вакансий и заканчивая онбордингом новых сотрудников.

Важной частью работы является взаимодействие с руководителями подразделений, что позволяет эффективно решать задачи по подбору и развитию кадров. HR-менеджер также будет заниматься мониторингом рынка труда и поиском лучших методов привлечения кандидатов, что значительно улучшит процессы найма.

Мы приветствуем вовлеченность в создание комфортной рабочей атмосферы и развитие команды, чтобы обеспечить стабильность и успех нашей компании.

Чем предстоит заниматься:

  • Осуществление полного цикла подбора персонала
  • Проведение собеседований и оценка кандидатов
  • Организация адаптационного процесса для новых сотрудников
  • Ведение кадровой документации при необходимости
  • Участие в развитии корпоративной культуры и HR-проектах
  • Сотрудничество с руководителями по найму
  • Исследование рынка труда и поиск новых каналов привлечения кандидатов

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство
  • Конкурентная заработная плата
  • Возможности для профессионального роста
  • Комфортные условия труда
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
  • Корпоративное обучение и поддержка адаптации
Навыки
Подбор персоналаСистема мотивации персоналаМотивация сотрудниковОбучение персоналаУправление конфликтамиОбучение и развитиеПодбор топ-менеджеровВторичная адаптация персоналаОнбордингНайм персоналаТимбилдингРазвитие руководителейПланирование численности персонала

Обязанности

  • Осуществление полного цикла подбора персонала от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу
  • Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами
  • Организация процесса адаптации новых сотрудников
  • Ведение кадровой документации при необходимости
  • Развитие корпоративной культуры и участие в HR-проектах
  • Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и развития персонала
  • Мониторинг рынка труда и поиск эффективных каналов привлечения кандидатов

Условия

  • Официальное трудоустройство
  • Конкурентная заработная плата от 65000 до 70000 ₽
  • Возможности для профессионального роста
  • Комфортные условия труда
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
  • Корпоративное обучение и поддержка адаптации

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.