Автохадом

HR-менеджер

Хасавюртовский район, Р-217 Кавказ, 737-й километрПолная занятость1–3 года

О компании

Компания Автохадом активно развивается в сфере автоперевозок и логистики. Она занимает значительное место на рынке, обеспечивая высококачественные услуги своим клиентам.

С командой из опытных специалистов, компания стремится к повышению эффективности и оптимизации бизнес-процессов. Важно отметить, что Автохадом создает дружелюбную атмосферу для своих сотрудников, что способствует их профессиональному развитию и вовлеченности в общий процесс.

Ключевые факты:

  • Год основания: 2005
  • Количество сотрудников: более 200
  • Направление: автоперевозки и логистика
  • География работы: вся Россия

О вакансии

Команда Автохадом ищет HR-менеджера для поддержки своих процессов подбора и развития персонала. Вы будете активно участвовать в закрытии ключевых позиций, что напрямую сказывается на эффективности работы компании. Ваша работа будет охватывать полный цикл рекрутинга и организацию работы с кандидатами.

Ваша роль будет включать взаимодействие с различными руководителями подразделений, что даст возможность глубже понять требования бизнеса к сотрудникам. Вы будете заниматься не только поиском кандидатов, но и их оценкой, а также поддержкой в процессе адаптации.

Чем предстоит заниматься:

  • Закрытие вакансий на важные позиции компании
  • Проведение собеседований и оценка кандидатов
  • Ведение воронки подбора и составление отчетов
  • Активный поиск кандидатов через различные каналы
  • Участие в оптимизации процессов рекрутинга

Что мы предлагаем:

  • График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00
  • Двухнедельный оплачиваемый отпуск
  • Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц
  • Профессиональное развитие и возможность роста
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
Навыки
Подбор персоналаОрганизация работы сотрудниковТрудовое право

Обязанности

  • Закрывать вакансии на важные позиции
  • Вести полный цикл подбора - от заявки до выхода кандидата
  • Проводить интервью и оценивать кандидатов
  • Работать с различными источниками для поиска кандидатов
  • Взаимодействовать с руководителями подразделений
  • Вести воронку подбора и отчетность
  • Участвовать в процессе улучшения рекрутинга

Условия

  • График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00
  • Двухнедельный оплачиваемый отпуск
  • Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц
  • Поддержка руководства в процессе работы
  • Развитие навыков и возможность профессионального роста

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.