HR-Stalker

HR-менеджер

Челябинск, улица Чайковского, 20Полная занятость1–3 года

О компании

HR-Stalker — это стабильная производственная компания с 18-летним опытом работы на российском рынке. Мы активно сотрудничаем с крупными предприятиями, предоставляя им услуги в области подбора и адаптации персонала.

Наша компания стремится выстраивать эффективные HR-процессы и создавать привлекательную корпоративную культуру, что позволяет нам успешно развиваться и адаптироваться к требованиям рынка.

О вакансии

В команде HR-Stalker открыта вакансия HR-менеджера, который станет ключевым игроком в организации процессов подбора и адаптации сотрудников. Вы будете непосредственно вовлечены в строительстве эффективной системы, способствующей снижению текучести кадров и улучшению корпоративной культуры.

Команда сосредоточена на долгосрочном сотрудничестве и развитии кадровых процессов в компании. Мы ищем активного специалиста с опытом, готового принимать новые вызовы и вносить значимый вклад в развитие нашего бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

  • Вести полный цикл подбора персонала
  • Закрывать как массовые, так и узкопрофильные вакансии
  • Разрабатывать и внедрять систему адаптации
  • Сопровождать сотрудников в период онбординга
  • Выстраивать HR-процессы для снижения текучести персонала
  • Поддерживать корпоративную культуру и участвовать в развитии команды

Что мы предлагаем:

  • Доход от 80 000 ₽
  • График работы 5/2 с 09:00 до 17:00
  • Стабильную работу с долгосрочными перспективами
  • Возможность построить HR-направление и влиять на развитие бизнеса
  • Перспективу карьерного роста до руководителя HR-направления
  • Корпоративные мероприятия и командообразующие активности
Навыки
Подбор персоналаОбучение и развитиеАдаптация персоналаМотивация персоналаПоиск персонала

Обязанности

  • Вести полный цикл подбора персонала
  • Закрывать массовые и узкопрофильные вакансии
  • Разрабатывать и внедрять систему адаптации
  • Сопровождать сотрудников в период онбординга
  • Выстраивать HR-процессы для снижения текучести кадров
  • Поддерживать корпоративную культуру и развивать команду

Условия

  • График работы 5/2 с 09:00 до 17:00
  • Доход от 80 000 ₽
  • Возможность карьерного роста до руководителя HR-направления
  • Корпоративные мероприятия и командообразующие активности

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.