Консалтинговое HR агентство А2

HR-менеджер

Москва, Октябрьская, Серпуховская, Тульская, Шаболовская, улица Шухова, 17к2УдалённоПолная занятостьне требуется

О компании

Консалтинговое HR агентство А2 на протяжении 8 лет выступает лидером в области HR-услуг в Москве и Московской области. Компания активно расширяет свою экспертизу по всей России, помогая клиентам выстраивать эффективные процессы управления персоналом.

Среди клиентов агентства более 150 компаний из различных секторов, и число сотрудничеств продолжает расти. Основной целью организации является предоставление качественных HR-услуг и профессиональное развитие в данной области.

О вакансии

Команда агенства А2 ищет HR-менеджера, который готов активно участвовать в разнообразных проектах и учиться на практике. Основное внимание будет уделено полному циклу рекрутинга, что позволит специалисту развивать свои навыки и вникать в процесс подбора персонала.

Роль включает оценку кандидатов, работу с брендом работодателя и создание отчетности по HR-метрикам. Специалисту будет предложено множество возможностей для обучения и карьерного роста внутри команды.

Чем предстоит заниматься:

  • Полный цикл подбора персонала от получения заявки до выхода кандидата.
  • Сопровождение кандидатов на выходе, включая сбор обратной связи.
  • Проработка бренда работодателя и работа с репутацией на рынке труда.
  • Проведение исследований по средней оплате по рынку и срокам закрытия вакансий.
  • Составление аналитической отчетности по HR-метрикам.
  • Консультации по HR процессам, включая KPIs и оптимизацию воронки.

Что мы предлагаем:

  • Стабильная стипендия 50 000 ₽ в первом месяце, после переход на уровень HR junior с зарплатой от 60 000 до 80 000 ₽.
  • Модель роста внутри компании с повышением зарплаты каждые 8 месяцев.
  • Гибридный график 3 дня в офисе и 2 дня удаленно, возможность совмещать с учебой.
  • Официальное оформление по окончании испытательного срока.
  • Обучающие лекции и доступ к корпоративной библиотеке.

Обязанности

  • Полный цикл работы по подбору персонала.
  • Сопровождение кандидатов на этапе выхода.
  • Работа над брендом работодателя.
  • Анализ и исследование рынка труда.
  • Составление отчетов по HR-метрикам.
  • Консультирование по HR процессам.

Условия

  • Стабильная стипендия 50 000 ₽ в первый месяц.
  • Заработная плата после испытательного срока 60 000–80 000 ₽.
  • Гибридный график работы.
  • Официальное оформление после испытательного срока.
  • Обучающие лекции по HR.
  • Доступ к корпоративной библиотеке.

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.