ООО Арсенал

HR менеджер

Нижний Новгород, Канавинская, Московская, Московская, Чкаловская, Тонкинская улица, 1Полная занятость3–6 лет

О компании

Компания ООО Арсенал является строительной организацией, специализирующейся на подборе качественного персонала для различных проектов. Она активно занимается как массовым подбором, так и поиском узкопрофильных специалистов. Организация сосредоточена на создании эффективной команды, что позволяет достигать высоких результатов в своей деятельности.

Ключевые факты:

  • Стратегия подбора от линейного до ТОП персонала
  • Ведение базы данных кандидатов
  • Офис расположен на ул. Тонкинская, д. 1

О вакансии

В команде HR менеджмента ООО Арсенал вы будете заниматься поиском и подбором персонала для строительной организации. Ваша роль охватывает целый спектр обязанностей, включая проведение собеседований и оценку кандидатов. Каждый день вы будете взаимодействовать с соискателями, предоставляя обратную связь и формируя кадровый резерв.

В вашей работе важно активно искать кандидатов через различные каналы, включая соцсети и job-сайты. Вы также будете поддерживать базу данных, что является ключом к эффективному подбору талантов.

Чем предстоит заниматься:

  • Подбор персонала на различные позиции после размещения вакансий
  • Проведение различных типов интервью с кандидатами
  • Оценка кандидатов по итогам собеседований
  • Создание кадрового резерва и поддержание базы данных
  • Холодный поиск кандидатов через различные источники

Что мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ
  • Своевременная заработная плата с обсуждением по результатам собеседования
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу с 9:00
  • Корпоративные мероприятия и подарки детям сотрудников на Новый год
  • Уютный офис в Нижнем Новгороде
Навыки
Деловая коммуникацияРекрутментТелефонное интервьюМассовый подбор персоналаHRПодбор персоналаПоиск персонала в открытых источниках

Обязанности

  • Поиск и подбор персонала для строительной компании на все уровни.
  • Размещение вакансий на внутренних и внешних ресурсах.
  • Проведение телефонных, очных и Skype-собеседований.
  • Оценка результатов собеседований и отбор подходящих кандидатов.
  • Предоставление обратной связи по итогам интервью.
  • Сбор документов для трудоустройства сотрудников.
  • Формирование кадрового резерва и поддержание базы данных.
  • Холодный поиск кандидатов через соцсети и рекомендации.

Условия

  • Оформление по ТК РФ.
  • Своевременная белая заработная плата, обсуждаемая на собеседовании.
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу с 9:00.
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников.
  • Подарки детям сотрудников на Новый год.
  • Уютный офис на ул. Тонкинская, д. 1.

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.