FM Logistic

HR-менеджер

деревня Люторецкое, Производственная улица, 3Полная занятость1–3 года

О компании

FM Logistic — это международная логистическая компания, которая предоставляет услуги по цепочке поставок. Мы активно развиваемся на рынке и стремимся предлагать нашим клиентам высококачественное обслуживание, обеспечивая эффективность и надежность в логистике.

В нашей компании трудится команда профессионалов, работающих в современном логистическом комплексе, что позволяет нам успешно решать задачи в области хранения и распределения товаров.

О вакансии

В команде HR-менеджмента FM Logistic вы будете заниматься подбором персонала для различных позиций, включая массовые и линейные вакансии. Ваша задача будет заключаться не только в нахождении кандидатов, но и в организации их собеседований, ведении отчетности и формировании кадрового резерва.

Вы будете активно анализировать эффективность каналов привлечения, представлять компанию потенциальным сотрудникам, а также участвовать в проведении внутренних оценок персонала. Ваша роль также включает организацию корпоративных мероприятий и координацию интеграционных процессов для новых сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

  • Проведение массового и точечного подбора персонала
  • Размещение вакансий на поисковых и других ресурсах
  • Анализ источников привлечения и мониторинг рынка труда
  • Организация собеседований и презентация компании
  • Ведение базы соискателей и отчетности

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
  • ДМС для сотрудников и детей после испытательного срока
  • Корпоративный транспорт
  • Дотация на питание
  • Доступ к бесплатной библиотеке Alpina Digital и программе Skyeng
  • Белая заработная плата + полугодовая премия
Навыки
Массовый подбор персоналаТочечный подбор персоналаHR-аналитикаТрудовой кодекс РФСистема мотивации персоналаОценка персонала1С: Зарплата и управление персоналом

Обязанности

  • Подбор персонала для массовых и линейных позиций
  • Размещение объявлений на различных платформах
  • Анализ эффективности источников привлечения кадров
  • Проведение интервью и первичный отбор кандидатов
  • Организация собеседований с инициаторами заявок
  • Ведение базы данных соискателей
  • Формирование кадрового резерва и ведение отчетности
  • Координация интеграционных процессов для новых сотрудников
  • Проведение внутренней оценки персонала
  • Организация и участие в корпоративных мероприятиях

Условия

  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
  • Работа в современном логистическом комплексе
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
  • Бесплатный корпоративный транспорт
  • ДМС включая стоматологию после испытательного срока
  • Дотация на питание
  • Корпоративные мероприятия и подарки
  • Возможность участия в программах развития

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.