ООО Чингисхан

HR-менеджер

Хабаровск, улица Карла Маркса, 144А/1Полная занятость3–6 лет

О компании

Компания «Чингисхан» занимает одну из лидирующих позиций на рынке продаж инженерной и бытовой сантехники в Дальнем Востоке. В ассортименте компании представлены как собственные торговые марки AQUATTRO и ОКАТАNА, так и эксклюзивные бренды. В арсенале более 30 товарных групп и около 5000 SKU, что позволяет удовлетворить широкий спектр потребностей клиентов. За счет активной работы сотрудников, пошагово увеличивается клиентская база и общий оборот компании.

Ключевые факты:

  • Лидер на рынке сантехники ДВФО
  • Более 5000 SKU в ассортименте
  • Собственные бренды и эксклюзивные представительства
  • Активный рост клиентской базы

О вакансии

Вы будете работать в профессиональной команде, которая не только решает текущие задачи, но и строит стратегию на будущее. Ваша роль как HR-менеджера, или HR Generalist, заключается в полном цикле управления персоналом, что дает возможность ощутимо влиять на развитие компании и создание ее корпоративной культуры.

Ваша работа будет охватывать подбор и адаптацию новых сотрудников, а также их обучение и развитие. Вы сможете привносить свои идеи в процесс HR-администрирования, поддерживать эффективность командного климата и заниматься мотивацией сотрудников на разных уровнях.

Чем предстоит заниматься:

  • Полный цикл подбора сотрудников: от поиска до выхода кандидата
  • Адаптация новых работников в коллектив
  • Организация и проведение тренингов для сотрудников
  • Ведение кадрового делопроизводства и работы с персонал-документами
  • Мониторинг настроений внутри команды и решение конфликтов
  • Участие в разработке системы оценки и мотивации команды

Что мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ и социальный пакет
  • Работа в офисе на графике 5/2 с 9 до 18
  • Выплата заработной платы без задержек
  • Корпоративные скидки на продукцию компании
  • Возможности для профессионального и карьерного роста
  • Интересная корпоративная жизнь с активными мероприятиями
Навыки
Подбор персоналаУправление конфликтамиРазработка должностных инструкцийОбучение и развитиеТрудовой кодекс РФПодбор топ-менеджеровАдаптация персоналаТочечный подбор персоналаМотивация сотрудниковВнутренние коммуникацииУправление корпоративной культуройСоставление предложений о работеПсиходиагностикаНайм персонала

Обязанности

  • Организация полного цикла подбора персонала
  • Адаптация новых сотрудников в команду
  • Проведение тренингов и выявление потребностей в обучении
  • Ведение кадрового делопроизводства и работа с документацией
  • Мониторинг командного климата и вовлеченности сотрудников
  • Разработка и внедрение KPI и систем мотивации

Условия

  • Оформление по ТК РФ, социальный пакет
  • Работа в офисе с графиком 5/2, с 9 до 18
  • Заработная плата всегда выплачивается без задержек
  • Офис в центре города
  • Корпоративные скидки на продукцию
  • Возможности профессионального и карьерного роста
  • Дружный профессиональный коллектив
  • Интересная корпоративная жизнь

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.