Контроль Москвы

HR-менеджер

Москва, Александровский сад, Арбатская, Арбатская, Библиотека им.Полная занятость1–3 года

О компании

Контроль Москвы является частью системы Правительства Москвы и объединяет городские контрольные органы. Организация занимается мониторингом благоустройства города, безопасностью строительных процессов и целевым использованием городской собственности. Она активно контролирует закупки и качество бюджетных расходов, а также участвует в экологических инициативах и создании комфортной городской среды.

Ваша работа в нашей компании будет направлена на развитие города и минимизацию рисков в этом процессе.

О вакансии

Команда HR-менеджеров играет ключевую роль в компании, обеспечивая эффективный подбор и адаптацию новых сотрудников. Основной фокус команды направлен на создание и поддержание корпоративной культуры и развитие талантов внутри организации.

HR-менеджеры участвуют в управлении полным циклом подбора персонала, начиная от анализа заявок и заканчивая выходом новых сотрудников. Важной частью их работы также является курирование наставничества и организация корпоративных мероприятий.

Чем предстоит заниматься:

  • Проведение собеседований, включая онлайн и очные форматы
  • Организация адаптации новых сотрудников и корпоративных мероприятий
  • Подготовка HR отчетности для руководства и участие в проектах
  • Сотрудничество с ВУЗами и участие в выставках

Что мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ
  • Развитый институт наставничества для интеграции в корпоративную культуру
  • Возможности для обучения и ротации
  • Наслаждение насыщенной корпоративной жизнью с мероприятиями для взрослых и детей
Навыки
Подбор персоналаТелефонное интервьюСкрининг резюмеТочечный подбор персоналаHR-аналитика

Обязанности

  • Участие в полном цикле подбора персонала от заявки до выхода
  • Проведение собеседований в разных форматах
  • Организация процесса адаптации новых сотрудников
  • Курирование наставнических программ и обучения
  • Планирование корпоративных мероприятий
  • Сотрудничество с ВУЗами и участие в профильных выставках
  • Поддержка и развитие корпоративной культуры
  • Подготовка отчетности для руководства
  • Участие в дополнительных HR проектах

Условия

  • Оформление по ТК РФ
  • Рабочий график с 9 до 18, сокращенный час в пятницу
  • Ежеквартальные и годовые премии
  • Развитый институт наставничества
  • Обучение и возможности для ротации
  • Активная корпоративная жизнь с мероприятиями

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.