ООО Кварта

Hr-менеджер

Екатеринбург, Площадь 1905 года, улица Малышева, 29АПолная занятость1–3 года

О компании

Компания ООО Кварта управляет рядом уникальных заведений, включая бары Самоцвет, Мелодия, Телевизор и винный бар Кварта. Это не просто бары, а места, где ценятся эстетика, музыка и качественные напитки. Кварта также занимается производством оригинальных безалкогольных напитков, что отражает их стремление к инновациям и высоким стандартам качества.

Команда Кварты состоит из профессионалов, которые разделяют философию создания уюта и привлекательной атмосферы для гостей. Вместе они стремятся к созданию и поддержанию высококачественного сервиса и уникального опыта для клиентов.

Ключевые факты:

  • Управление несколькими барами и производством напитков
  • Команда, ориентированная на эстетику и качество
  • Специализация на безалкогольных напитках

О вакансии

Команда Кварты активно ищет Hr-менеджера, который поможет в формировании и укреплении команды, необходимой для успешной работы баров и производства. Ваша роль будет заключаться в поиске и подборе талантливых сотрудников, а также в управлении их адаптацией и обучением.

Вы будете отвечать за разработку мотивационных программ и оценку удовлетворенности сотрудников, что позволит создать комфортную рабочую среду. В дополнение, вам предстоит организовывать корпоративные мероприятия и тимбилдинги, что будет способствовать сплоченности коллектива.

Чем предстоит заниматься:

  • Поиск и подбор сотрудников для баров и производства
  • Адаптация новых сотрудников, развитие, обучение и удержание сотрудников
  • Разработка и внедрение мотивационных программ
  • Оценка удовлетворенности сотрудников (ENPS), анализ обратной связи
  • Разработка регламентов и положений
  • Кадровое делопроизводство (оформление, ведение документации)
  • Организация корпоративных мероприятий и тимбилдингов
  • Ведение отчетности о проделанной работе

Что мы предлагаем:

  • Оклад от 60 000 ₽
  • Гибридный график работы 5/2
  • Творческая и дружная команда
  • Возможность влиять на развитие компании и реализовывать свои идеи
Навыки
Подбор персоналаУправление временемМотивация персоналаАдаптация персоналаОценка персоналаТимбилдингВнутренние коммуникацииАнглийский — A1 — Начальный

Обязанности

  • Поиск и подбор сотрудников для баров и производства
  • Адаптация новых сотрудников и их развитие
  • Разработка и внедрение мотивационных программ
  • Оценка удовлетворенности сотрудников
  • Разработка регламентов и положений
  • Ведение кадрового делопроизводства
  • Организация корпоративных мероприятий и тимбилдингов
  • Ведение отчетности о проделанной работе

Условия

  • Оклад от 60 000 ₽
  • Гибридный график 5/2
  • Творческая команда
  • Возможность влиять на развитие компании

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.