HR менеджер

REINEXPO — компания в сфере проектирования и строительства выставочных стендов. Мы помогаем брендам создавать впечатляющие выставочные объекты за счет креативных решений и работы под задачи конкретных клиентов.

Ключевые факты:

• Более 15 лет на рынке Санкт-Петербурга
• Работаем с крупными российскими компаниями на международных выставках
• Клиенты: VK, НТВ, Газпром, Газпром-Медиа, РБК, Тинькофф и др.

Наша цель — выстроить продукт так, чтобы клиенты “влюблялись” в результат, а выставочные стенды помогали привлекать внимание и удивлять посетителей.

Вы будете усиливать HR-направление REINEXPO в офисной команде Санкт-Петербурга. Компания развивает HR-бренд и подбирает специалистов под проекты в индустрии выставочных стендов, где важны качество коммуникации и точность под запросы бизнеса.

HR-менеджер в REINEXPO отвечает за полный цикл найма (без массового подбора), а также за адаптацию новых сотрудников, вовлеченность и выстраивание обучения совместно с руководителями. Вы становитесь для кандидатов одним из первых “лиц” компании, поэтому особенно важны грамотная речь и умение вести диалог.

Чем предстоит заниматься:

• Полностью вести подбор персонала для компании: от поиска до закрытия вакансий
• Проводить телефонные и личные интервью, делать скрининг резюме
• Участвовать в брифах с внутренними заказчиками: согласовывать стратегию поиска и критерии оценки
• Готовить совместно с руководителями дорожные карты обучения
• Подбирать профессиональные обучающие курсы для сотрудников
• Участвовать в проектах по повышению вовлеченности персонала
• Вести адаптационную и мотивационную часть для новых сотрудников
• Формировать внутренний и внешний имидж компании в HR-контуре
• Выполнять вводный инструктаж и знакомить новых сотрудников с компанией
• Собрать и передавать руководству отчеты по результатам подбора и показателям

Что мы предлагаем:

• Офисная работа в Санкт-Петербурге, локация: Выборгская, Площадь Ленина, Минеральная улица, 13К
• График: 5-дневная рабочая неделя, 10:00–18:00
• Своевременная выплата заработной платы
• Регулярные корпоративные мероприятия
• Повышение квалификации
• Повседневная поддержка: руководство на связи с командой
• Интересные и разносторонние задачи в проектной/производственной тематике