ООО СЗ АУРА

HR менеджер

АстраханьПолная занятость3–6 лет

О компании

Компания АУРА I Девелопмент активно развивается в сфере девелопмента, реализуя проекты, нацеленные на создание положительных эмоций у клиентов и сотрудников. Они стремятся повысить качество жизни через свои инициативы и активно развивают внутреннюю культуру, ценя вклад каждого участника команды.

Ключевые факты:

  • Основана с миссией «Про жизнь»
  • Расширяющаяся команда
  • Фокус на положительном опыте для сотрудников и клиентов
  • Организация корпоративных мероприятий

О вакансии

HR-отдел в компании АУРА играет ключевую роль в создании благоприятной атмосферы для работы и развития. С ростом команды требуется профессионал, который сможет создать эффективные внутренние процессы HR, обеспечивая поддержку и развитие сотрудников на каждом этапе их карьеры.

Команда ищет HR-менеджера, который возьмет на себя ответственность за полный цикл кадрового делопроизводства, организацию адаптации новых сотрудников и развитие корпоративной культуры. Это шанс внедрить собственные идеи в практику и сделать вклад в формирование команды единомышленников.

Чем предстоит заниматься:

  • Оформление и ведение кадрового делопроизводства
  • Проведение адаптации и онбординга новых сотрудников
  • Организация внутреннего обучения и развития
  • Оценка сотрудников и работа с мотивацией
  • Поддержание внутренней HR-культуры и коммуникаций
  • Сбор и анализ HR-метрик для улучшения процессов

Что мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ
  • Возможность выстроить систему HR с нуля
  • Работа в тесном сотрудничестве с топ-менеджментом
  • Комфортный офис и транспортная доступность
  • Возможности для профессионального развития

Обязанности

  • Оформление кадровых документов и ведение личных дел сотрудников
  • Сопровождение процесса адаптации новых сотрудников и обеспечение их комфортного вхождения в компанию
  • Организация и проведение внутренних тренингов для повышения квалификации
  • Проведение периодической оценки сотрудников и формирование кадрового резерва
  • Разработка программ нематериальной мотивации и анализ удовлетворенности сотрудников
  • Участие в организации корпоративных мероприятий и решение внутренних вопросов
  • Сбор и анализ HR-метрик, подготовка отчетности для руководства

Условия

  • Оформление по ТК РФ с первого дня
  • Возможность создать и внедрить HR-процессы в компании
  • Работа в связке с топ-менеджментом
  • Комфортный офис и удобная транспортная доступность
  • Возможности для профессионального роста

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.