АО Агропромышленное объединение Аврора

HR-менеджер

село Ленино, Первая улица, 12Полная занятость1–3 года

О компании

АО Агропромышленное объединение Аврора — это крупный агрохолдинг, который включает в себя различные бизнес-направления, такие как производство, IT, туризм, логистика и продажи. Мы стремимся создать культуру, в которой главными активами являются люди. Наша цель — не просто управлять персоналом, а формировать среду, способствующую развитию, где ошибки воспринимаются как часть обучения, а утро начинается с улыбки.

В будущем мы планируем разработать множество новых процессов и существенно расширить масштабы работы в всех направлениях. Находясь в структуре компании, команда HR активно работает над созданием и поддержанием живой корпоративной культуры, находя нестандартные решения и минимизируя бюрократию.

О вакансии

В команде HR ты станешь частью активного и динамичного процесса подбора и адаптации персонала. Ты будешь сотрудничать с HRD и не будешь ограничен традиционными методами управления, а сможешь предлагать свои идеи и подходы. Ты станешь важным звеном в создании HR-системы и развитии корпоративной культуры, что обеспечит реальное влияние на работу холдинга.

У тебя будут возможности для реализации проектов по аттестации работников, сбору данных о производительности и удовлетворенности, а также администрированию HR-процессов в системах автоматизации, таких как Битрикс24. Твоя роль включает в себя взаимодействие с руководителями и организацию мероприятий, которые способствуют развитию команды и компании в целом.

Чем предстоит заниматься:

  • Помогать в полном цикле подбора и адаптации персонала для разных позиций.
  • Участвовать в проведении аттестаций и ассессмент-центров.
  • Разрабатывать и внедрять системы мотивации и KPI.
  • Администрировать HR-процессы в Битрикс24.
  • Собирать и анализировать данные по вовлеченности и текучести.
  • Готовить отчёты для руководства.
  • Взаимодействовать с подразделениями и организовывать мероприятия.

Что мы предлагаем:

  • Оклад от 80 000 ₽ на руки с возможностью роста.
  • Участие в создании HR-системы компании.
  • Работа непосредственно с HRD и обучение на практике.
  • Возможности карьерного роста внутри компании.
  • Поддержка в реализации твоих идей.
Навыки
Подбор персоналаОбучение и развитиеHR-аналитикаАдаптация персоналаКейс-интервьюExecutive SearchАттестация персоналаОнбордингНайм персоналаPerformance-ревьюТочечный подбор персоналаМотивация персонала1С: Зарплата и управление персоналомОценка персоналаТимбилдинг

Обязанности

  • Поддерживать полный цикл подбора и адаптации сотрудников
  • Проводить аттестации и участвовать в ассессмент-центрах
  • Разрабатывать и внедрять системы мотивации и KPI
  • Администрировать HR-процессы в Битрикс24
  • Собирать и анализировать данные по вовлеченности и текучести
  • Подготавливать отчёты и сводки для руководства
  • Взаимодействовать с руководителями подразделений и организовывать мероприятия

Условия

  • Оклад от 80 000 ₽ на руки с перспективой роста
  • Реальное участие в строительстве HR-системы холдинга
  • Прямое взаимодействие с HRD и обучение через проекты
  • Возможности карьерного роста от HR-менеджера до руководителя направления
  • Офис в 'Парковых Кварталах', предоставляется трансфер
  • Идеи сотрудников учитываются и реализуются

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.